一家之言

　　摸底只是治裸的第一步，摸完之后，理应按信息公开原则公开。这样既能拓宽信息公开面，也能压减“裸官”向“贪官”转化的空间。

　　据新京报日前报道，首次全国性的“裸官”大排查，至7月底摸底调查基本结束。但遗憾的是，对于公众更好奇的环节，如发现了多少“裸官”，都姓甚名谁，福建等十余省市均回应“具体数据不便透露”。

　　“裸官”摸底摸完了，多个省份却将数据藏着掖着，这也让许多人发出质疑：不肯公开，是因“裸官”多不愿揭丑呢，还是个中藏猫腻……

　　就常理上讲，对“裸官”的摸底，目的或是为了更好地监督“裸官”。应看到，一直以来，“治裸”虽调门颇高，可对于全国、各地“裸官”数量，却没有一个权威数据。这也凸显了“治裸”补漏的必要性，而摸底和公开，正是完善“治裸”体系的基础工程。

　　今年1月，中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“裸官”不得列入考察对象。也是在此前后，各地拉开全面摸底“裸官”，及对其岗位调整清理的序幕。3月5日，中央纪委副书记马馼表示，今年我国首次对“裸官”进行登记管理，登记后可“同级公示”。而上半年，中组部也下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，也首次明确了“裸官负面清单”。这些都在推进“治裸”步伐。

　　按理说，在此节奏下，各地也应积极推进“治裸”工作步伐，包括排查后的“裸官”数量公开。依照《政府信息公开条例》，它也理应公开。可迄今为止，公“晒”排查结果的仅少量地区、单位，广东公布“全省查出2190名‘裸官’”，算是先人一步，大多数地方则讳莫如深。这显示出“治裸”的难度，也难免跟公众预期有些距离。

　　应该说，摸底是也只是治裸的第一步，摸完之后，不应归于沉默，最好是将数量公开。这样既能彰显“治裸”的决心，争取舆论支持，也能集纳监督之力。应看到，现在排查“裸官”，采取的是自行上报，很可能会有“漏网之鱼”。如果能向社会公开“裸官”数量和名单，也可借助群众雪亮的眼睛，甄别出某些漏报、瞒报的官员。

　　当然，一个问题是，公开辖区“裸官”的数量，有些地方并无自主权。再者现在摸底只是基本结束，得出最终数据还有个过程。但舆论反响，寄寓的诉求不难窥见：那就是“裸官”治理应置于公开的制度模式下，也纳入公众参与，摸底之后无妨进行阶段性公开。

　　本质上，公开“裸官”信息其实是在保护官员，利于建立健康的官员晋升激励机制。而今摸底基本完成了，“裸官”数量没必要“加密”。事实上，当“裸官”数量甚至名单都公开了，这无疑是信息公开的进步，“裸官”向“贪官”转化也能少些遁形之地，何乐而不为？

　　□张燕（媒体人）