今天距永赢基金副总经理李广云离任已经过去19天。

　　《证券日报》基金新闻部记者发现，永赢基金在宣告公司副总经理李广云离任后，对其所管基金永赢货币的基金经理变更情况一直保持“沉默”。

　　某基金公司监察稽核部门人员认为，一般基金公司会在公告里备注清楚，高管职务变动的同时，其基金经理的岗位职务是否会发生变化。

　　但是，永赢基金公司模棱两可的信息披露为李广云的去留蒙上了一层面纱。而记者多次致电永赢基金，该公司人士拒绝回答。

　　业内一人士认为，如果李广云已经离开永赢基金，就意味着永赢货币基金19天无人管理，不过，至少从目前看李广云卸任基金经理一职是迟早的事。资料显示，其所管的永赢货币二季度规模大幅缩水，连累永赢基金成为二季度公募缩水最厉害的基金公司。此外，在李广云离任前半个月，永赢基金公布的公司从业人员兼职子公司的名单中，李广云是3位副总经理中唯一没有入围的。

　　李广云去留成疑

　　7月18日，永赢基金发布公司高级管理人员变更公告，宣布公司副总经理李广云因“个人原因”于7月16日离任，同时并未转任公司其他工作岗位。该事项已经经永赢基金管理有限公司第一届董事会2014年度书面议案审议通过。

　　值得注意的是，李广云在担任公司副总经理的同时，还兼任永赢基金旗下唯一公募基金永赢货币的基金经理，并且是独自执掌。但是在公告李广云离任副总经理后，永赢基金至今未发布关于永赢货币基金经理变更的公告。

　　记者查阅永赢基金官网发现，永赢货币的官方介绍网页上，基金经理仍然写着李广云的名字。公司“信息披露”一栏，除李广云离任总经理的公告外，最新更新的只有永赢货币二季报这1条消息。而7月21日发布的永赢货币二季报中，也只字未提基金经理李广云离职的事。由于永赢基金官网没有发布公告，其它财经网站上，永赢货币的基金经理现在仍然写着李广云的名字。

　　此外，永赢基金官网的“诚聘英才”一栏，第一个招聘的职位就是固定收益基金经理，此外还包含市场营销、产品设计、基金会计等7个岗位，但不清楚招聘信息挂出的时间。记者在智联招聘、中华英才网等各大招聘网站，并没有发现永赢基金最近有挂出招聘启事。

　　李广云是否还在永赢任职？记者多次连线永赢基金，但该公司并未给出记者正面回答，并且以公司暂未设置媒体对接岗位为由谢绝采访。而资料显示，永赢基金成立于2013年11月7日，至今运营已满8个月。

　　模棱两可的信息披露公告

　　业内某基金公司的监察稽核主管告诉记者，若李广云至今仍在永赢基金任职基金经理，只是卸任公司副总经理职务，那么李广云离任的只是一个行政职务，永赢出具的这份高管变更公告是合规的。但是，一般基金公司会在公告里备注清楚，高管职务变动的同时，其基金经理的岗位职务是否会发生变化。一些要求严格的基金公司，若是旗下一拖多的基金经理离任其中一只基金，也会备注清楚是否继续掌管其它基金。但是各家基金公司对备注的要求不同，没有统一规定。若李广云确实已经离开永赢基金，那么永赢基金没有及时公告其所管基金的基金经理变更事宜，就不符合规定了。

　　北京一位基金分析人士表示，业内有一些基金公司高管辞去基金经理职务，专注管理的例子，但是辞去高管职务，仅担任基金经理的案例基本没有出现过。一般高管在离任时都会同时辞去所担任的基金经理职位。

　　此外，在李广云离任副总经理前半个月，永盈基金曾于6月30日公布了公司从业人员在子公司兼任职务及领薪情况，公告显示，赵楠和田中甲均兼任子公司副总经理，分别管理证券投资部和营运管理部。而李广云并未在子公司任职，永赢的管理层团队中仅李广云和督察长汪涛两人未在子公司兼职。

　　永赢货币的招募说明书显示，除了李广云，永赢基金还有两位副总经理，分别是前方正富邦基金投资总监赵楠和前方正富邦基金职工监事、基金运营部总监田中甲，其中赵楠分管永赢基金的投资和交易。而李广云是3位副总经理中唯一没有在子公司兼职的。

　　若李广云确实已经不在永赢基金工作，那么永赢基金迟迟不公布其所管基金的最新“执掌人”情况就涉嫌违反《证券投资基金信息披露管理办法》。该办法第五章“基金临时信息披露”中规定“基金发生重大事件，有关信息披露义务人应当在两日内编制临时报告书，予以公告”并明确指出“总经理及其他高级管理人员、基金经理和基金托管人基金托管部门负责人发生变动”属于“重大事件”。

　　至今距李广云离任副总经理已经有19日，若李广云确实是在离任副总经理的同时离任基金经理，那么永赢基金已经超出应披露期限17天。

　　“老”字号基金经理未奏效 规模遭遇滑铁卢

　　资料显示，李广云是英国华威大学管理科学与运筹学硕士。曾任招商证券研究员、原中信基金研究员、基金经理助理等。曾任中信现金优势货币基金经理、中信稳定双利债券基金经理。2009年1月加入华夏基金管理有限公司，曾管理华夏理财30 天B、华夏理财21 天A和华夏理财21 天B。2013年11月起，李广云开始担任永赢基金固定收益部负责人，负责固定收益投资业务。2014年2月27日，他开始担任永赢货币的基金经理。李广云已有13年的金融行业投资研究经验，其公募任职年限已达6年以上，是去年成立的次新基金公司中，公募任职年限最长的基金经理。这也是永赢货币在发行时的卖点之一。

　　资料显示，永赢货币的原定的募集期是2月10日至3月10日，后永赢基金将结束募集日期提前至2月25日，提前近半个月时间，并且公司还动用固有资产自购永赢货币5000万份。最终，在仅通过永赢基金直销中心和宁波银行代销网点2个发售渠道下，永赢货币首募规模达到5.97亿元，并于2月27日宣告成立。随后，永赢基金又宣布自4 月10 日起永赢货币的最低申购限额由人民币1000元调整为人民币100 元，似乎想通过降低申购门槛，吸引更多投资者。

　　但是，遗憾的是，作为永赢基金旗下唯一的公募产品，永赢货币不仅没有为永赢基金带来规模上的辉煌，还让永赢基金在今年二季度遭遇了“滑铁卢”。资料显示，二季度末，永赢货币的规模缩水至1.46亿元，单季规模缩水4.51亿元，缩水率达75.54%。而永赢基金也因为如此高的缩水率成为二季度公募规模缩水最厉害的基金公司。同时，WIND资讯数据显示，自成立以来，截至上周五，永赢货币的七日年化收益率均值为4.10%，而同期货币基金的平均表现为4.42%，落后货币基金平均表现0.32个百分点，七日年化收益率均值位居同业后1/3阵营。可见，李广云虽是业内经验丰富的“老人”，但其管理基金无论在规模还是收益率上都没有高人一筹。