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广州军区某部“高科技” 成考核“重头戏”

  • 发布时间:2014-08-01 07:32:47  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  科技日报讯 (汪灿明 吁青 李海强)岭南“三伏天”, 广州军区某部正在进行激烈的半年军事考核。考核中,二营与“敌”狭路相逢,通信分队在无形战场你来我往,对抗渐入白热化。

  “敌电磁干扰,迅速调频联通……”二营营长吴良胜指挥分队人员使出“杀手锏”紧盯对手,一阵厮杀后,二营利用手持北斗终端等新装备牢牢捕抓“敌”信号,反干扰战法在实战中得到检验。吴营长看到官兵操作新装备的表现,高兴地说:“考核实打实,信息化装备有了用武之地,新战法也随之得以检验!”

  笔者获悉,该部坚持按照“能打仗打胜仗”的要求组织半年军事考核,将表报资料评比、理论知识背记等传统课目评分比重降低,增设了诸如一体化指挥平台操作、网管设备操控、北斗卫星装备操作等5项信息化考核内容。

  “以前搞考核,新装备都是‘宝贝疙瘩’,遇到点刮风下雨就封存,打仗肯定栽跟头!”中士罗怀介绍,不久前为提高官兵信息化装备操作能力,北斗终端等一批科技含量较高的装备下发基层营连,原本以为会兴起一场信息化装备训练的新热潮,然而部分官兵训练热情并不高。原来,考核中没有此类考核内容,导致大部分连队主官组训动力不足,加之装备“娇贵”,操作需要加倍小心,使得这些“高科技”刚走出部队仓库就进了连仓库。

  “未来战场是信息化条件下的体系作战,传统的训练课目已被赋予新的内涵,训练思路必须向实战化转变。”议训会上,部队长范乐辉的话一针见血,同时对一些连队干部把“整齐”“统一”等同于训练“高标准”的认识提出严肃批评。

  考核是部队训练的指挥棒。该部重新拟制考核方案,砍掉多项华而不实的演示课目,降低内务、队列等传统课目的考核比重,将北斗装备运用、战场伪装防护和一体化指挥平台等课目作为考核评比的“重头戏”。

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