浙企内生动力：给年轻人机会和信心
- 发布时间：2014-10-29 04:35:07 来源：钱江晚报 责任编辑：王斌
阿里巴巴也是一个基于梦想成长起来的企业。最近人们讨论最多的两个话题，一是“双11”上淘宝天猫买什么；另一个是什么样的人才阿里才会录用。
“基本上，我们没有特殊要求，乐观、开朗、有梦想的年轻人，我们都欢迎。”阿里集团首席市场官王帅笑说，“长得帅，或者长得怪的都可以。”
就是这群在王帅口中“长得帅，或者长得怪”的年轻人，在“双11”前捣鼓出了一个“天猫宝”。据说是一个既能花钱又会赚钱的APP，号称是“双11”“打败别人家老公”的神器，这几天已经悄悄上线了。
另一个年轻人，东北小伙吴斌，意大利都灵理工大学博士，如今是杭州晟元芯片技术有限公司首席安全官，入职两年半。“回国前也曾经犹豫过，毕竟那时候国内芯片安全才刚起步，前景并不明朗。”吴斌说，他被晟元芯片董事长邱柏云的梦想和信念打动，才决定加盟。结果正赶上国内芯片大发展的时机，公司业绩也年年攀升，而杭州也给了他家的感觉，“现在我对自己的选择越来越有信心。”
“吉利是我的第一份正式工作，没想到一干就是十年，现在也从未想过要离开。”吕义聪，1984年生，2004年5月入职吉利，如今他是吉利的一名技术质量员，也是吉利超过1.5万名一线员工中唯一一个七星级员工。虽然没有上过大学，但在他看来吉利给他的机会与更高学历的员工没有差别，“我还是一个毛头小子的时候进了吉利，很多欠缺的知识都是在自主学习和工作实践中补上的，在这里让我相信自己的工作能力，也更自信了。”
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