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社科院报告显示:我国企业社会责任起步低发展快

  • 发布时间:2014-11-13 15:18:00  来源:中国经济网  作者:陈郁  责任编辑:孙业文

  中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心今天发布《中国企业社会责任研究报告(2014)》,这是中国社科院连续第六年发布企业社会责任研究报告。

  报告显示,2014年,中国企业300强社会责任发展指数为32.9分,相比2013年提升6.5分,整体处于二星级起步者阶段。 2009年,中国企业300强社会责任发展指数首次公布,当年指数为15.2分,整体处于旁观者阶段。2012年,社会责任发展指数得分达到23.1分,整体从旁观者阶段进入起步者阶段。六年来,随着政府、媒体、协会以及企业自身对社会责任的持续关注,企业社会责任在我国不断向纵深发展,企业日益重视责任管理体系建设和信息披露状况,中国企业社会责任发展指数增长显著,年均复合增长率达16.8%。2009年以来,我国企业社会责任发展整体呈现出“起步低、发展快、水平仍较低”的阶段性特点。

  从300强企业表现来看,近八成企业得分低于60分,处于三星级及以下水平,近五成企业为一星级,仍在“旁观”。具体来说,仅14家企业(占4.7%)的社会责任指数达到五星级水平,处于卓越者阶段;54家企业(占18%)社会责任指数达四星级水平,处于领先者阶段;40家企业(占13.3%)社会责任指数达到三星级,处于追赶者阶段;社会责任指数为二星水平、处于起步者阶段的企业有55家(占18%);社会责任指数为一星级水平、处于旁观者阶段的企业最多,为137家(占46%),其中3家企业(占1%)的社会责任发展指数得分为0分,未主动披露任何社会责任相关信息。

  从不同企业性质来看,国企100强,尤其中央企业社会责任指数持续领先于民企100强和外企100强,且三者差距呈不断扩大的趋势。与2013年相比,国有、民营和外资三类企业社会责任指数整体呈上升趋势,其中国有企业社会责任指数年度增幅最大,增8.1分,外资企业居次,增7.8分,民营企业最小,增3.9分,显示出我国企业在社会责任管理、社会责任实践以及社会责任信息披露等方面整体改善、个体差异的特点。2014年,国企100强社会责任发展指数为52.0分,尤其是中央企业得分为57.2分,远高于中国企业300强的综合得分(32.9分)以及外企100强(26.4分)和民企100强(20.5分)。 具体而言,南方电网、中国移动、国家电网等14家企业社会责任发展指数荣获五星级,其中南方电网和华为分别首获国企和民企第一,中国三星蝉联外企第一。从行业来看,行业间社会责任指数差距表现明显,其中电力行业和通信行业表现较好,平均达到了四星级水平,而日化行业、零售行业表现相对较差,平均仅为一星级。

  从责任管理的主要指标来看,中国300强企业社会责任专栏和社会责任报告等社会/环境信息状况较好,分别达到77%和42%;社会责任组织体系、社会责任管理制度和社会责任领导机构的披露率分别达到31%、29.7%、和23.3%,反映出社会责任相关制度和组织体系建设方面逐渐进步的趋势。而在社会责任规划和年度计划、高层领导参与方面表现则较差,有待进一步加强和提高。 报告显示,在华外资企业地区间存在较大差异,东亚地区(韩国、中国台湾、日本)企业表现相对较好,欧美地区(美国、英国、法国)表现相对较差。2014年外资企业100强社会责任发展指数平均得分为26.4分。

  从责任议题表现来看,对比社会责任议题得分情况,国企、民企等内资企业表现相近,外企和国企、民企存在较大差异。国企、民企倾向于披露财务类数据和合规性信息,如股东权益和依法经营等议题,而对供应链管理类、环境类信息披露相对不足。相反,外资企业更注重对社区关系维护和供应商管理方面的信息披露,而对股东权益和依法经营等信息披露相对不足。报告指出,国有企业作为全民所有制企业,国有资产保值增值为其重要关注点,而民营企业100强大多为上市公司,对其财务性数据和合规性要求较高,而两者均为内资企业,在供应链管理实践方面相对较弱,因此披露也较不足;而外资企业大多为全球跨国公司,本地化运营和全球资源整合是其能否在所在地成功的关键因素,因此对社区关系和供应链管理披露较充分,而其母公司一般不在本地,对股东回馈的信息就披露较弱。

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