工资动辄八九千元，甚至上万，近几年，月嫂职业越来越火，工资以每年1000元~2000元的速度在增长。然而，这一持续升温的职业在农历羊年遇到拐点。许多家政公司月嫂的签单率不足往年的一半，许多高级月嫂一年只有两三个订单，不得不自降身价，甚至转行做钟点工。

　　新文化记者了解到，这一现象的最主要原因是羊宝宝出生数量少，而月子中心越来越多、部分月嫂工资虚高服务质量差导致行业信誉受损也是重要原因。 业内人士分析，“全面二胎”放开后如果出现生育高峰，已经“入冬”的月嫂行业可能转暖。

　　现象月嫂遇冷 自降工资一两千

　　今年，到长春市巾帼家政服务中心找月嫂的人少多了。“去年，‘马宝宝’扎堆，平均每个月签订的单子二三十个，而今年只有四五个。”该中心负责前台工作的李老师说 。

　　同样的情况发生在吉林省妇女就业指导中心，该中心的主任王秀茹介绍，今年预定月嫂的业务远不及往年的一半。

　　多家政公司工作人员表示，年后月嫂“行情不好”，其中绝大多数表示，签单率不及往年的1/3。

　　朝阳区一家小型家政公司的工作人员冯先生说，有的月嫂到现在连一个单子都没有接到，干脆临时改行做了育婴师或钟点工。

　　在长春，即便是刚入行、没有从业经验的月嫂，工资也在5000元以上。而干上一两年、有一定经验的月嫂，工资六七千，高级月嫂工资高达八九千元，最顶尖的月嫂月薪甚至高达1.2万元。然而今年，虽然月嫂行业整体工资并没有明显下降，但因为订单太少，许多月嫂为挣取单子，宁愿自降工资1000~2000元。原来要价8000元到9000元的月嫂，遇到7000元的单子，也决定干了。

　　原因最主要因素是“躲羊年”

　　月嫂这一火爆行业今年急转直下，最主要原因，就是民间流行“羊年出生的人命不好”这一说法，许多人避开在羊年生宝宝。

　　记者从长春市几家医院的产科了解到，从病床入住率上大致估算，今年生宝宝的人要普遍比去年减少20%到 30%。长春市一家医院的产科主任介绍，“每年这个时候，疗区里的病床全都是满的，但今年，病床空了一半。 ”除了农历羊年外，每年该科室的工作人员都会忙得休不上假，以至于该科室流行一种说法：12年能休一次假，一次能休一年。而这一年，指的就是农历羊年。

　　属羊对我省出生人口数量的影响到底有多大？上一个农历羊年为2003年，记者查阅了省统计局发布的公报显示，2003年全省全年出生人口19.5万人，之前的2002年出生22.4万人，2001年出生23.5万人，之后的2004年出生20.0万人，都比羊年多。

　　长春市巾帼家政服务中心的李老师提到，目前月嫂行业乱象多，也在一定程度上影响了在市民心目中的信誉度。当年月嫂刚兴起时，一些月嫂刚刚入行，凭着形象好，要了很高的价钱，结果因为缺乏经验，让客户觉得有名无实，通过口口相传，使大家对月嫂行业都产生了不信任感。另外，现在月子中心越来越多，一些产妇图省心，宁愿选择去月子中心坐月子。

　　而如今，“全面二胎”正式放开，将给月嫂行业带来什么呢？

　　李老师介绍，“单独二胎”政策出来之后，对月嫂行业的影响并不明显，“感觉生二胎的并没有那么多。”根据她的经验，一般人家生了二胎，因为有了养育一胎的经验，在找月嫂时都较为理性，一般不会花大价钱。

　　预判“全面二胎”或带来转机

　　也有几个家政公司的负责人认为，如果“全面二胎”放开之后真的出现生育高峰，可能会给这一行业带来新的转机。但同时，行业泡沫也可能会再次被“吹“”起来。

　　一些大型家政公司也意识到整个行业面临的威胁，正在加大对从业人员的培训力度，同时尽量压低价格，使这一行业工资水平更趋于合理，从而获得用户的信任。