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2014年互联网行业职场跳槽指南(2)

  • 发布时间:2014-12-08 08:34:12  来源:人民网  作者:佚名  责任编辑:孙朋浩

  二、“跳槽”比“不跳槽”薪资涨得快

跳槽是加薪之母,一切不以加薪为目的的跳槽都是耍流氓。

  三、移动互联网领域人才流动最为频繁

跳槽比不跳槽涨薪快,移动互联网领域人才需求量大

  历经十余年中国互联网公司已实现多元多样发展,移动互联网、电子商务、互联网金融等新模式催生新一波创业浪潮。在有明确招聘需求的互联网公司中,以上三类占比超过51%。O2O、在线教育、数字化的健康医疗、智能硬件等新兴商业模式的兴起,提升了互联网公司对传统行业

  人才的需求,互联网变得更为有吸引力和吸纳力。

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