27日，国家统计局发布了2014年平均工资主要数据，中国经济网根据数据了解到，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。

　　19地上调最低工资标准 上海最高

　　人口和就业统计司司长冯乃林对此表示，2014年，我国国民经济在新常态下保持平稳运行，当年全国有19个地区上调最低工资标准，平均增幅为14.1%；23个地区制定了工资指导线，工资增长基准线普遍在12.4%左右，这些政策措施也为工资水平继续增长奠定了基础。

　　据中国经济网了解，昨日(5月28日)人力资源和社会保障部发布的2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报也提到，2014年全国有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中数据显示，月最低工资标准最高的是上海的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。

　　东部地区岗位间平均工资差距最大

　　据国家统计局的相关数据显示东北地区平均工资增速明显放缓，并且东部地区岗位间平均工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.83；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.37。

　　冯乃林表示，城镇非私营单位就业人员平均工资增速由高到低分别是东部、中部、西部、东北；私营单位平均工资增速由高到低分别为中部、东部、西部、东北。东北地区非私营单位和私营单位平均工资增速明显低于其他地区，分别比最高地区的增速低2.6和4.9个百分点。

　　中国经济网查询2014年中国31省区市的2014GDP总排行榜发现，东北三省的GDP排名纷纷靠后，由于宏观经济增速放缓，2014年的GDP的增速是7.4%，东北地区本身经济增速回落较大，东北三省GDP增速都低于7.4%，从而导致东北地区平均工资的增速也随之放缓了一些。

　　非私营单位金融业平均工资“拔得头筹”

　　据调查数据显示，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元，其中2014年城镇非私营单位首次有两个行业就业人员年平均工资突破十万元，分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为108273元和100797元。2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元，而去年为相差73833元和19415元。

　　行业不同，平均工资差距大，同样岗位的区别在工资的体现上也很明显。冯乃林分析，租赁和商务服务业企业最高与最低岗位工资差距最大，建筑业企业差距最小。租赁和商务服务业企业最高的岗位工资是最低岗位的5.04倍；其次是文化、体育和娱乐业，最高的岗位工资是最低的3.96倍；第三位是信息传输、软件和信息技术服务业，最高的岗位工资是最低的3.81倍；岗位工资差距在3倍以上的还有科学研究和技术服务业，房地产业两个行业，其岗位工资差距分别为3.75倍和3.24倍。其它行业最高和最低岗位工资差距都在3倍以下，差距最小的建筑业相差2.22倍。