任正非和陆正耀：为什么“笨”人反而成功了？
- 发布时间：2016-01-31 10:33:01 来源：中国经济网 责任编辑：马艺文
谁是这个商业时代的领跑者？也许每个人会有自己心中的答案。经济观察报2015年度行业领军人物的评选中，华为创始人任正非和神州租车、专车创始人陆正耀的双双入选，提供了一个观察商业世界的不同视角。他们既不是如今风口浪尖的"互联网英雄"，也不是纵横捭阖的资本玩家，任正非和陆正耀的入选，某种程度更像是一种商业本质的回归，是一种更具生命力的商业价值观重新回到舞台中央的象征。
说来也巧，尽管素未谋面，但陆正耀提及自己最尊敬的中国企业家时，很自然地把任正非放在了第一位。这并不令人意外，任正非已是中国企业界教父级的人物，他领导的华为被很多人认为是最成功的中国公司。但耐人寻味的是，对任正非的敬意并未大规模转化成学习的热情，放眼望去，真正向华为学习的公司其实并不多。
但陆正耀是这个喧嚣时代的一个另类，他对任正非式的成功法则深信不疑。虽然华为和陆正耀所从事的出行行业几无交集，但这两个公司及其领导者的行事风格，却颇有心照不宣、异曲同工的意思。任正非曾说，"华为为什么成功，华为就是最典型的阿甘，阿甘就是一个字——傻！阿甘精神就是目标坚定、专注执着、默默奉献、埋头苦干！"而陆正耀谈到神州专车的业务模式时，也强调："我们这些笨的人先做，勤奋一点，做扎实一点。"
任正非和陆正耀，一个说自己"傻"，一个说自己"笨"，实际上是因为他们都选择了最慢，最重，最辛苦的模式。但他们领导的公司，却有可能是各自行业里最为成功的。任正非的华为如今已经是年销售额超过4000亿的巨无霸，而陆正耀继神州租车之后，旗下第二家公司神州专车已经开启了上市之旅，估值直奔千亿。
这两个出生于不同年代的企业家，也许在成就上还无法同日而语，但他们对于商业的理解，对企业经验管理的基本理念上，却有着许多共通之处。在这两人身上，你看不到浮夸之气，"务实"是他们最显著的标签。任正非让 "听得见炮火的人来决策"，陆正耀要求自己的高管每月必须做一天专车司机；华为的核心价值观是"以客户为中心"，神州则将用户体验作为重中之重；他们从不提"互联网思维"，却是将互联网技术在各自行业应用得最好的公司之一……
商业世界永远都是在快与慢、虚与实的辩证中滚滚向前，每一种存在、每一个模式都自有其独特的价值，但万法归宗，一些最本质的东西最终会浮出水面。到底谁是时间的朋友，时间一到，自见分晓。
