星巴克低薪招人被骂 回应：有完善的奖金制度
- 发布时间：2014-09-17 16:02:30 来源：中国台湾网 责任编辑：姚慧婷
统一星巴克今(17)日举行大规模联合征才，全台28家门市同时招募，门市人员起薪23000(新台币，下同)到25000之间，储备干部近3万，希望可以号召300名门市正职人员及储备干部加入。不过，23000的工资(仅略高于台当局规定的基本工资标准)却引发台湾网友挞伐，继而发起拒喝倡议，甚至有人在脸书号召以后不喝星巴克，不让自己的消费成为剥削的帮凶。
据台湾媒体报道，统一星巴克举行大规模的联合征才，招募300名门市正职人员基本起薪23000到25000。经过7个月的培训后，可以晋升为储备干部，会加薪15%，达到近3万元。
此新闻一经报出，星巴克23000的起薪立刻引发网友挞伐，不少网民惊呼“星巴克人员这么忙碌一刻不得闲欸……是把职缺当施舍？”、“不是施舍，是把员工当乞丐”也有不少网友发起拒喝。甚至有网民拿出新闻报导佐证，指出美国星巴克会资助学生一圆念大学的梦想，“反观台湾星巴克，唉！”
对此，星巴克方面称，23000真的只是起薪，他们已经优于一般就业市场的平均值40-50%。再加上星巴克有完整的晋升制度，就有门市人员因为很认真、努力，2年多就升到店经理，年薪约有80-100万。
星巴克强调，大家太着重在23000这方面，因为他们还有完善的奖金制度，现在的门市人员薪水加上营运奖金，年薪平均也有50至60万。
