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星巴克低薪招人被骂 回应:有完善的奖金制度

  • 发布时间:2014-09-17 16:02:30  来源:中国台湾网  作者:佚名  责任编辑:姚慧婷

  统一星巴克今(17)日举行大规模联合征才,全台28家门市同时招募,门市人员起薪23000(新台币,下同)到25000之间,储备干部近3万,希望可以号召300名门市正职人员及储备干部加入。不过,23000的工资(仅略高于台当局规定的基本工资标准)却引发台湾网友挞伐,继而发起拒喝倡议,甚至有人在脸书号召以后不喝星巴克,不让自己的消费成为剥削的帮凶。

  据台湾媒体报道,统一星巴克举行大规模的联合征才,招募300名门市正职人员基本起薪23000到25000。经过7个月的培训后,可以晋升为储备干部,会加薪15%,达到近3万元。

  此新闻一经报出,星巴克23000的起薪立刻引发网友挞伐,不少网民惊呼“星巴克人员这么忙碌一刻不得闲欸……是把职缺当施舍?”、“不是施舍,是把员工当乞丐”也有不少网友发起拒喝。甚至有网民拿出新闻报导佐证,指出美国星巴克会资助学生一圆念大学的梦想,“反观台湾星巴克,唉!”

  对此,星巴克方面称,23000真的只是起薪,他们已经优于一般就业市场的平均值40-50%。再加上星巴克有完整的晋升制度,就有门市人员因为很认真、努力,2年多就升到店经理,年薪约有80-100万。

  星巴克强调,大家太着重在23000这方面,因为他们还有完善的奖金制度,现在的门市人员薪水加上营运奖金,年薪平均也有50至60万。

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