9月9日，微软正式宣布，微软全球资深副总裁、亚太研发集团主席张亚勤确实已经离职。而张亚勤的新去向，是转投百度担任新业务总裁，百度方面也向羊城晚报记者确认了这个消息。记者注意到，张亚勤并非第一个从微软、谷歌等国际大企业离职的科技人才，随着中国科技企业的快速崛起，一批从跨国公司企业出走的人正向国内企业加速回流。

　　张亚勤下一站选定百度

　　近段时间，微软裁员、遭反垄断调查都引起舆论的极大关注，在微软的资历长达15年的张亚勤选择在这个时候离职，也让有些人猜测两者的关联。对于张亚勤离职的真正动因，微软亚太研发集团称属“个人原因”。 事实上，张亚勤此前也曾经多次表示：“当我对某项工作驾轻就熟时，就意味着这段工作生涯即将要画上句号。我是个不停追逐下一个‘兴奋点’的人。”微软称，目前公司正在对微软亚太研发集团主席的继任者人选、集团的管理机制等事项进行沟通和讨论，并将于近期对外公布。

　　9月10日，百度正式宣布，张亚勤正式加盟百度任总裁，负责新兴业务。 分析人士认为，作为有广泛知名度和资历的职业经理人，张亚勤与李彦宏相识多年，又是山西老乡，其加盟既让百度高管服气，又可成李彦宏代言人，为百度招揽人才、负责新业务。实际上，李彦宏早在2008年就表示，在寻找最好的人才领导百度，如能找到更适合的CEO或总裁人选，他可以随时让出职位。

　　业内人士认为，如今微软与百度都在云技术领域布局，把原来的套装软件放在云上提供给企业使用，这对微软来说是轻车熟路，但对百度来说是新业务。如百度今年4月才正式发布大数据引擎，开放云、数据工厂、百度大脑三大组件，在政府、医疗、金融、教育等传统领域先开展合作。张亚勤在技术领域受很多人的认可，且在微软实际负责研发这么多年，其加盟不仅可加深百度技术派印象，还可帮百度吸纳更多优势人才，加速实现百度大脑等计划。

　　外企人才回流？

　　事实上，张亚勤不是第一个从微软、谷歌等国际大企业离职的科技人才。金山公司CEO张宏江，曾是微软亚太研发集团首席技术官，他在1999年回到中国加入微软，参与创建亚太研发集团，2011年离职加入金山公司担任CEO。另外一个例子是唐骏，2002年，唐骏出任微软中国公司总裁。2004年，唐骏从微软退休，出任盛大网络公司总裁。此外的例子，还有谷歌大脑创始人吴恩达加盟百度，前谷歌大中华区总裁刘允加盟360，谷歌全球副总裁HugoBarra加盟小米，原谷歌投资者关系高管简·彭纳加盟阿里巴巴……似乎外企人才回流已经成为一个趋势。

　　有观点认为，当前中国及中国企业的快速发展，正让更多外企人才向国内企业回流。但是，也有专家并不同意“这标志着外企红毯的消失”的说法。他们更倾向于从互联网发展角度来看外企高管回流。此类观点认为，中国科技企业正快速崛起，并迅速成为新的优秀人才聚集地，一批从跨国公司企业出走的人也正在中国互联网浪潮中独领风骚。

　　当前活跃在中国互联网市场的那些领袖企业，百度、阿里巴巴、腾讯、小米、金山的研发团队里，很多都有微软前员工的身影。而张亚勤认为，这也是微软对中国的一份贡献。

　　近年不少外企高管转投国内IT企业

　　姓名 任职外企及职务 投奔国内IT企业

　　张亚勤 微软全球资深副总裁 百度新业务总裁

　　张宏江 微软亚太研发集团首席技术官 金山CEO

　　唐骏 微软中国总裁 盛大网络总裁

　　吴恩达 谷歌大脑创始人 百度

　　刘允 前谷歌大中华区总裁 360

　　HugoBarra 谷歌全球副总裁 小米

　　简·彭纳 谷歌投资者关系高管 阿里巴巴