8月31日晚间，汇源果汁忽然发布公告，执行总裁苏盈福辞职，其职位将由洪莉接任，而苏盈福上任至今也不过一年时间，此前他曾被认为担负着“化解汇源家族化桎梏”的重任，此番离任，引发市场揣测汇源去家族化进程受阻。另外，汇源果汁在宣布苏盈福辞职的第二天，还公布了2014年上半年财报，业绩不甚理想，其中销售同比下跌4 .73%，净利润更大跌82%.

　　去家族化进程受阻

　　根据公告，苏盈福已经辞任汇源果汁行政总裁，但将继续担任公司特别顾问协助主席发展公司国际业务和指定运营策略，自10月1日起生效。55岁的苏盈福在加入汇源之前曾出任金宝汤亚洲区总裁，而他在此之前的2009年至2012年为李锦记酱料集团的行政总裁及董事会成员，此外，他也曾在菲利普-莫里斯烟草、卡夫食品及吉百利大中华、中南亚、澳洲及太平洋地区任职，外企经验可谓非常丰富。

　　在苏盈福任上，外界多把他的“空降”和汇源果汁的“去家族化”联系在一起，据了解，之前汇源70%～80%的员工和管理层都是山东老乡。值得注意的是，苏盈福和朱新礼此前频频释放精诚合作的信号。今年1月苏盈福曾表示，“总的说来，加入汇源的过程比较轻松，可以说是水到渠成，相信我以前数年的家族工作经验会为汇源带来新的元素和生机。”而朱新礼则指出，“哪怕汇源被我新招来的人折腾死了，我也认了。”

　　在苏盈福任内，汇源以总代价人民币1.1766亿元，收购了三得利软饮料产销业务股权。双方会在中国内地饮料市场发展三得利品牌（茶及咖啡）建立策略性伙伴关系。其后，前百事（中国）投资有限公司北区副总裁王新农履新汇源，全面负责三得利食品的生产、运营及管理。

　　上半年净利大跌八成

　　在苏盈福离任的同时，汇源果汁还公布两项人事变动，江旭辞任执行董事，董事会提名汇源创始人兼主席朱新礼的女儿朱圣琴成为执行董事。现年37岁的朱圣琴1996年起加入汇源，在这次任命前，她担任公司副总裁，负责汇源多个核心权力部门，例如董办、投融资部和战略发展部，以及内控合规部等。汇源指她带领公司进行多项重大资本市场交易，包括引入战略投资者等。

　　接任苏盈福职位的洪莉是汇源果汁的元老，其2000年就加入汇源，曾在汇源果汁集团多个岗位担任职务，包括办公室主任、人力资源副总裁、生产中心副总裁、果汁事业部总经理、常务副总裁等。据了解，洪莉任职期间，曾为汇源果汁搭建了“人才金字塔”模式，引入优秀的人才梯队建设、建立以“人本位”的绩效考评制度，在生产管理过程中全面梳理质量体系，在营销管理上，她强调“执行就是生产力，行动就是创造力”，曾带领果汁事业部销售系统屡创佳绩，多次获得公司“总裁特别奖”。

　　汇源果汁目前将业务分为果汁、非果汁、果业以及国际业务四大板块，根据A C尼尔森的调查，截至2014年上半年，以销量计算，汇源果汁是中国最大的百分百果汁和中浓度果蔬汁生产商，市场份额分别达到57.7%及42.9%.但是这种高占有率之下，刚出炉的今年上半年业绩却不怎么样。财报显示，今年上半年汇源果汁销售收入为人民币19.66亿元，同比下跌4.73%；毛利5.78亿元，同比跌9.19%，净利润为人民币2049.4万元，同比大跌82%.

　　对于未来发展，汇源果汁在中报中表示，将聚焦核心产品，尤其是百分百果汁和中浓度果蔬汁，另有汇源内部人士对南都记者表示，“今年有一段时间产销协调方面不太理想，导致上半年生产出货比较慢，造成1月-4月份的增涨瓶颈，另外销售系统效率还有进一步改善的空间，从5月份开始产销协调方面才回归正常水平。”

　　数据

　　今年上半年汇源果汁销售收入为人民币1 9 .6 6亿元，同比下跌4.73%；毛利5.78亿元，同比跌9 .1 9 %，净利润为人民币2049.4万元，同比大跌82%.