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　　中国质量奖评选有自身特色

　　“与发达国家相比，我国的质量水平确实还有差距，而国家质量奖励制度在我国也属于一个新生事物，需要我们在借鉴国外好的经验做法的同时，坚持中国特色。”王越说。

　　王越总结认为，中国质量奖评选的中国特色主要体现在3个方面：注重对质量的理念和实践的考察，注重可持续发展，注重企业负责人对质量的重视程度。“强调理念的引导，是中国文化中的一个特点，中国质量奖非常看重质量意识和理念。”王越说。

　　王越表示，在中国质量奖的评选中，首要的就是考察候选单位对质量理念和质量体系的理解及其实践措施，其次，还注重考察候选单位的质量可持续发展情况，要考察评选对象质量理念和实践发展的可持续性。同时，对于“质量”发展和社会实践的实效，包括国际认可、企业负责人对质量的重视等也非常关键。

　　在王越看来，质量奖励制度的推行和中国质量奖的评选，是新常态下供给侧改革重要措施。新常态下，必须关注发展质量，走质量效益型发展之路，需要全社会提供更高质量的产品和服务，对质量效率的要求不仅不会降低，只会更高。这也需要质量奖励制度来推动企业提供更多更高质量的产品和服务，从而提升整个社会的发展质量效益。

　　对于社会上一些关于中国质量奖的不同声音，比如中国质量奖获得者也并非没有产品质量问题、中国质量奖的评选是否完全客观公正等，王越也表达了自己的看法。他认为，评选最重要的是制定科学合理的评价准则并严格按照准则进行实践，同时也在评选过程中不断完善和发展评选准则，不断地改善和研究，就能体现出评选的价值和意义。

　　王越还表示，对于获奖企业可能会出现具体的质量问题以及社会上的一些不同看法，也应当辩证地分析出现问题的原因是什么，“是真的不可避免还是主观故意，应该有所区别，该采取处罚措施的就应当采取处罚措施。”但需要强调的是，要努力改正、纠错。因为即使是全球最知名的企业、最知名的产品，也会出现质量问题，比如知名品牌的汽车需要召回，知名的民用飞机出现了质量状况等，如果用绝对的眼光和视角去看待问题，本身就不是一种科学合理的方式和态度。

　　评选工作更加科学

　　2013年12月16日，首届中国质量奖出炉。王越指出，相较于首届中国质量奖，第二届中国质量奖的评选也有不少变化和特点，更细致、更深入、更科学。第二届中国质量奖评选按照不同行业不同类别进行评选，分为制造业、服务业、工程建设、国防工业、一线班组（最基层的集体）等。“这样的评比显得更有可比性，同类与同类相比也更公平，同时数量也有所增加，与分类评比相匹配。”他说，中国质量奖宁缺毋滥的宗旨始终没变，因为这是一项需要对历史负责的评选，必须是高标准、严要求。

　　第二届中国质量奖加入了一线工作者评选，在王越看来是一个显著的变化和特色。“不同的人才作出的贡献不尽相同，这些‘大国工匠’们，在质量方面作出的贡献同样很明显，他们不一定有很高的理论水平，但很多人确实有非常高深的质量水平。”以航天领域一位高级技工手工制作的检验模板超过德国、瑞士机床的精度为例，王越认为，这充分体现了一线工人在质量方面的高水平，这种高超的技艺也是不可替代的高质量，对社会发展作出了重要贡献。

　　多层次组织专家严格评选、评选从国家、社会层面严格把关，评选始终坚持与经济行为无关……王越表示，中国质量奖的评选，在借鉴国际上科学的、共同的、规律性的东西的同时，也在不断形成自己的特色，只要在今后的实践中坚持动态发展，必定会成为有中国特色的质量奖励制度。