□ 杨丽红 本报记者 王 越

　　从22岁走出大学校园，他把18年最美好的青春年华奉献在企业生产第一线；从“精细化工”转行到“机械设备”，他用最短的时间由陌生到精通；他提出的封口机标准化调机改进方案，使公司产品质量始终处于国内同行业领先水平；他身先士卒，所带领的班组被评为“河北省青年文明号班组”……他就是河北省“五一”劳动奖章获得者、河北承德露露股份有限公司职工王晓勇，他用自己的实际行动在平凡的岗位上绽放着别样青春。

　　爱岗敬业 勇挑重担

　　1997年，王晓勇毕业于承德石油高等专科学校精细化工专业。怀着学有所成的兴奋和喜悦，大学毕业后他进入河北承德露露股份有限公司工作。

　　“无论干哪一行，都要做到最好！”彼时的王晓勇暗下决心。

　　入厂之初，他被安排到实罐生产车间从事封口机的安装、操作及维护工作。封口机设备刚刚从台湾公司购进，是公司生产的核心设备，承担着杏仁露制造的主要任务，能否有效发挥它的性能，关系到公司未来的发展。然而，面对如此高技术含量的设备，在学校里学习“精细化工”专业的他一下子陷入了“学无所用”的尴尬。

　　经过向台湾安装工程师虚心请教，王晓勇开始利用业余时间刻苦钻研相关技术，认真学习研究设备相关技术资料，全面掌握机器各部位原理机能。经过半年的工作实践和刻苦钻研，他对设备由陌生到熟悉，由熟悉到精通。随着专业技术水平的不断提高，他的工作岗位也由刚入厂时的操作者变为专业机手。

　　2000年9月公司生产能力扩大，生产线增加，王晓勇以出色的工作成绩被任命为车间领班。

　　为了胜任管理工作，王晓勇努力提高自身业务素质，同时努力学习国际先进的全面质量管理及现场5S管理办法，并运用到日常生产管理中。这一做法不仅提高了产品质量，改善了生产现场环境，还增加了员工的收入，得到了员工们的肯定和认可。

　　公而忘私 默默奉献

　　“一年365天，他有360天都在上班。”妻子虽然非常支持王晓勇的工作，但偶尔也会有些抱怨。

　　参加工作18年来，王晓勇一直从事车间一线生产及管理工作，从灌装封口工序操作工、机手，直到2013年担任杏仁露生产车间主任。

　　工作中，他处处身先士卒，率先垂范，坚持与员工同甘共苦，每天都比员工提前20分钟到岗，并亲自做好班前的准备工作和班后的检查工作，坚持随班管理生产，掌握车间各个主要生产工序的运转动态，发现问题及时解决。

　　多年来，他所带领的班组从未发生过重大生产事故，并且凭借优良的产品质量荣获“2006年河北省青年文明号班组”称号，王晓勇的管理能力也得到公司领导和同事的一致好评。

　　“这么多年来，亏欠家人太多太多。”谈起家庭，王晓勇有些愧疚。但有了家人的支持和理解，他工作起来更有劲头。

　　生产忙时，他不分昼夜坚守一线，调度生产，优质高效地保证杏仁露产品的供货需求，赢得了公司领导的肯定和同事的赞誉。自2000年起，王晓勇连续被评为露露公司“先进工作者”；2013年他获得承德市高新区“安全生产标兵”荣誉称号；2014年荣获万向集团“岗位能手”荣誉称号；2015年王晓勇荣获河北省“五一”劳动奖章。

　　勇于创新 传承责任

　　“学习力是企业永恒的竞争力。”工作多年来，王晓勇把这句话作为自己的信条，靠学习开拓思路解放思想、靠学习提高自身素质与能力、靠学习来解决工作难题，坚持做一名学习型员工。

　　“一罐杏仁露的生产需要5道工序，加工过程中除配制环节外，封口工序最为重要，密封不严的成品36个小时内就会变质胀罐。”王晓勇深知封口工序的重要性。

　　通过多年工作经验总结并借鉴国外先进的封罐理论，2006年，在公司领导的帮助下，王晓勇成立封口QC小组，在现有的工具基础上着手设计和制造专业测量调试工具。

　　他们从一台机器入手不断改进，不断试验，为达到一个准确的数据，小组成员经常通宵工作。终于，经过近一个月的努力，试验取得了成功。

　　此后，王晓勇进而提出了封口机标准化调机改进方案，在全公司内部推广普及。这项技术革新解决了困扰公司多年来封口质量不稳定，调机凭经验的问题，大大提高了公司产品质量。露露产品的不合格率由2006年的0.008%降低到2014年的0.0036%，公司产品质量始终处于国内同行业领先水平。多年来，王晓勇还积极投入到节能降耗、合理利用资源的工作中。

　　通过自己观察、搜集他人合理化建议等方式，王晓勇对车间24处问题点进行了技术创新改造，均取得良好效果，给公司带来效益的同时，也增加了员工的收入。仅2014年通过对杀菌水循环利用系统的技改，每吨产品水耗较2013年下降3%，全年节水2.7万吨；蒸汽吨产品消耗下降8%，全年节汽近8千吨，两项技改为公司一年节约费用180万元。

　　随着公司在不断发展壮大，所需的人才也在不断增加，王晓勇深知肩上的传承责任重大。

　　走上技术管理岗位后，王晓勇在不断学习成长的同时，更加注重员工的技术素质培训工作，积极学习、引进员工培训的新方法、新思路，采取不同的方式对员工进行全面培训，以达到培训效果。

　　多年来，他先后带出封口机主机手8人，车间领班4人，先后有14人次获得公司“先进生产者”、1人获得集团“青工师傅”荣誉称号。

　　奋斗的青春最充实，奉献的青春最美丽。回忆自己走过的青春岁月，已过不惑之年的王晓勇说：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实地落实到行动中去，我相信，平凡的岗位一样可以绽放别样的青春。”