□ 本报记者 傅小冰

　　近期，云南省质监局召开系统检验检测技术机构改革发展专题会，各直属事业单位党政主要领导、各州（市）综合检测中心主任、机关有关处室负责人，围绕质监技术机构改革发展问题，畅所欲言，建言献策。

　　云南省质监局党组书记、局长杨榆坚说，质监工作面临着新形势、新任务、新要求、新体制，要按照中央、省委、省政府和质检总局的要求，锐意进取，迎难而上，勇于担当，切实把上级决策部署落实到行动上，落实到质监工作中，以此推动质监工作再上台阶。一是要认清形势，统一思想，进一步坚定技术机构改革发展的信心和决心。要牢固树立竞争意识、机遇意识、责任意识，以壮士断腕的精神和气魄，牢牢抓住发展机遇，主动承担历史责任，采取切实可行的方案推动改革；二是要明确目标，突出重点，准确把握技术机构改革发展的正确方向。要全面提升检测水平，在检得了、检得全、检得准上下功夫，求突破。要加大人才培养力度，以人才辈出为目标，以国家质检中心为平台，以重大项目为支撑，全面加强人才培养。要争取多出科研成果，提升科技创新能力，准确把握科研工作重点，全面加快科研成果转化。要加快改革创新步伐，突出体制创新、机制创新和管理创新；三是要理顺关系，强化管理，着力打牢技术机构改革发展的坚实基础。要加强对技术机构的领导，积极谋划发展思路，加强领导班子建设，强化绩效考核，加大支持力度。要建立完善工作协作新秩序，做到思想同心、目标同向、追求同道、力量联合、资源整合、工作融合、监管共治、责任共担、成果共享；四是要加强党风廉政建设，认真贯彻落实省委党风廉政建设主体责任规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，层层抓落实。要加强自身建设，在加强队伍建设上下功夫，加大教育培训力度，丰富培训内容，优化培训方式，完善培训制度，着力提高干部队伍素质；在加强组织建设上下功夫，严格落实党建责任制，坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核；在加强质监文化建设上下功夫，继续开展岗位大练兵、技能大比武活动，开展丰富多彩的文化体育活动，积极展现质监人奋发有为、创先争优、朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神风貌。

　　杨榆坚要求，事业发展核心在人，关键是领导干部，技术机构主要负责人肩负着深化改革、推动发展、维护稳定的重任。一是素质要优。领导干部做事成事的根本在于自身修养，要做到诚、敬、勤、静、恒；二是能力要强。领导干部能力建设事关技术机构改革发展的兴衰成败，要在学习、创新、决策、执行、协调等方面全方位加强能力建设；三是作风要实。政绩源于实践，要把嘴上说、纸上写、会上定的都变为具体行动，工作才算做到位、做到家；四是形象要好。形象是涵养的外在表现，领导干部要做职工的主心骨、事业的顶梁柱、发展的带头人；五是威信要高。