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奏出绿色崛起质量强音

  • 发布时间:2014-08-21 08:53:54  来源:中国质量报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  (上接1版)

  通过强化品牌建设,不断加强对名牌产品的培育工作,河北培育了一批博弈市场的王牌产品。据河北旭辉电气股份有限公司董事长张旭辉介绍,该公司拳头产品、河北省名牌产品——“自动跟踪接地补偿成套装置”一举拿下国内市场占有率第二的好成绩。在公司产值首次突破1亿元后,获得河北名牌产品的单一产品产值就贡献了总产值的80%,同时,公司销售额和净利润年均增长30%以上。

  截至目前,河北共有省名牌产品1169项(其中农产品190项)、河北省优质产品815项、河北省服务名牌227项。名牌战略的推进对提高产品质量和核心竞争力,增强企业的综合素质,优化产业结构,促进区域特色产业发展发挥了积极的作用。2013年占全省规模以上工业企业总数9.4%的名牌产品生产企业,其主营业务收入、利税总额及出口额分别占全省规模以上工业企业的28.4%、16.8%和22.9%。

  抓创建:走卓越之路

  4年前,随着“河北省政府质量奖”设立,推动了越来越多的企业导入卓越绩效管理模式。而今,在获奖企业的带领下,以追求卓越之名的质量提升创建活动正在一个个企业、车间、班组和员工之间竞相展开。

  据介绍,《河北省政府质量奖管理办法》用于表彰实行卓越绩效管理、经济社会效益显著的知名企业或组织,体现和树立了政府对提升质量的导向、引领效应。这是该省贯彻落实科学发展观,转变发展方式,构建现代产业体系,引导和激励全省企业加强质量管理,提高产品、工程、服务和经营管理质量,增强自主创新能力和国际竞争力的一项重要举措。

  作为质量工作的主体,河北省质监局会同省工信厅、省国资委积极引导企业以创建为抓手,采用先进的质量管理方法,实施质量提升“双五百、双五十工程”。以国有企业、大中型企业、各行业或区域特色产业龙头企业、战略性新兴产业重点企业为主体,选择500家企业推广卓越绩效管理模式,培育500名熟悉了解卓越绩效管理模式的管理人员和50名熟练运用标准为企业提供咨询服务、参与政府质量奖评审的专家,力争50家企业创“省政府质量奖”,带动全省企业不断提升管理,促进产业上档升级。

  2012年11月25日,第一期河北省企业首席质量官任职培训班在石家庄市结束。首批103名企业高管在领取培训证书的同时,也正式获得了首席质量官的任职资格。为进一步落实企业质量主体责任,河北省率先在部分大中企业试行了首席质量官制度。让企业唱“主角”。连续3年来的“质量月”,在河北省质监局等9个部门联合下发的“通知”中都明确要求,把开展“质量月”活动同落实企业主体责任结合起来,注重发挥企业主体作用。企业是质量提升工程的承建者、实施者,更是这项工程的受益者。

  河北省质监局还同步开展了以中小企业为主体的“双百优”表彰活动,通过表彰100个河北省质量管理活动优秀班组、100项河北省质量管理活动优秀成果和质量标兵,调动广大企业职工重视质量、主动参与管理的积极性,扩大质量技术专业人才队伍,强化中小企业质量管理基础,推进质量兴省和名牌战略实施。据统计,全省各地注册QC小组达8.8万个,近3年取得可计算经济效益累计达到40.4亿元。

  3年来,全省11个市均设立了市政府质量奖,鹿泉、三河、武安、迁安等百余个县市区也先后出台了市、县(区)政府质量奖励制度,激励广大企业争创质量奖,有效促进了企业管理水平的提升。目前,全省共有38家单位获得“河北省政府质量奖”,312家企业获得“河北省质量效益型先进企业”,162家单位获得“河北省服务质量奖”,全省各类企业共获得强制性产品认证和质量管理等自愿性认证证书33834张,有效实验室资质认定证书15493张。

  抓考核:让制度落地

  2013年4月11日,河北省首次对设区市政府进行质量大考。这是该省对市、县政府进行的全方位的质量考核评价,考核内容主要包括8项质量目标、6项质量措施和7项质量工作成效。

  据河北省质量与名牌战略领导小组副组长、河北省质监局局长夏延军介绍,质量工作绩效考核评价办法的出台,是省政府贯彻国务院《质量发展纲要》和《河北省质量发展规划》关于将质量安全与质量发展纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容、健全质量评价考核机制的一项重要举措。

  为有效运用考核结果推进质量工作目标落实,2013年5月27日,在河北省政府召开的河北省推进质量兴省工作电视电话会议上,通报了对2012年各设区市政府的考核结果,同时将该结果通报给省委组织部、监察厅,作为对设区市政府领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。

  2014年4月25日,经河北省政府批准,省质量与名牌战略领导小组第二次通报了各市政府2013年度质量与名牌战略工作考核结果。在确定考核指标时,河北省着眼于推动各地政府重视质量工作,落实国家、省确定的质量发展目标,注意把握重点,将评价指标分为量化指标和工作指标两类,并根据年度重点工作,调整考核内容和考核细则。

  考核工作的开展,对地方政府重视质量工作起到了积极的推动作用。目前,全省11个设区市全部出台了落实《质量发展纲要》的实施意见,并陆续建立对下级政府的质量工作考核制度,有98%的市县出台了质量兴市(县)规划。

  考核工作实施两年来,省级职能部门主动加强了质量考核指标数据的统计、汇总,各级政府相继出台和落实了促进质量提升的政策、措施,质量共治的局面在全省初步形成。2013年,11个设区市安排质量与名牌工作经费、质量安全监管专项经费9466万元,比上年增加31.3%;为检验检测机构建设发展投入2.1亿元,比上年增加35.3%。同时,全省500家企业导入了卓越绩效模式,1000家民营企业开展了质量提升活动,150多家企业设立了首席质量官。截至2013年底,全省主要农产品质量安全抽查合格率达到99.3%,工业产品质量合格率达到95.8%,大中型工程项目一次验收合格率达到100%。

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