扬时代新风，为劳模“点赞”

　　3月初，同煤集团召开2014年度劳动模范表彰大会，对来自企业各条战线的18个模范标兵单位、59个模范单位、299个模范集体，以及各个岗位涌现出的10名特级劳动模范标兵、67名特级劳动模范和632名劳动模范进行表彰。

　　2014年，面对宏观经济增速放缓、煤炭市场持续低迷的严峻挑战，同煤集团全力抓好 “安全、稳定、转型、改革、惠民”重点工作，采取 “八抓八保”等一揽子措施，奋力实现了 “煤炭流程再造，电力扩容重组，转型项目支撑，改革创新发展”四大目标。企业保持了经济稳定、发展稳定、安全稳定、工资稳定、人心稳定的良好局面。这些成绩的取得，靠的是广大员工群众团结一心、艰苦奋斗、共同努力，更离不开劳模先进立足岗位、拼搏进取、勇于奉献。

　　学习劳模，尊重劳模，营造争当劳模良好氛围

　　多年来，同煤集团在全公司大力宣传劳模精神，教育引导广大员工学习劳模爱岗敬业，崇尚劳模甘于奉献的精神。积极营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的浓厚氛围。该集团通过开展劳模宣传教育系列活动，大力发挥企业宣传阵地作用，在报纸、电视和网站上开辟了专栏、专刊、专版，并深入基层采访报道，广泛宣传劳模事迹，形成了全方位的宣传报道格局。

　　关爱劳模，崇尚劳模，打造劳模成长成才平台

　　同煤集团先后组织80多名特级劳模赴澳洲考察学习，为818名省劳模和集团公司劳模办理了 “家和宝”家庭财产健康保险。此外，同煤集团还在全公司开展了走进一线慰问劳模活动，建立了困难劳模帮扶热线，对困难劳模进行帮扶。特别是对离退休老劳模给予了应有的尊重和关爱，使他们生活无忧、晚年幸福。同煤集团工会开展了 “体面劳动、光荣疗养”活动，不断加大疗养工作的投入、管理和服务，加强疗养工作的制度化、规范化、程序化建设，让广大劳模体面劳动，光荣疗养。各基层单位结合实际，多措并举，每年都召开劳模座谈会，让他们为矿山发展建言献策，组织劳模分期分批接受专业知识和技能培训不断提高他们的文化素养……

　　一个劳模就是一面旗帜

　　受到表彰的特级劳模标兵、塔山煤矿公司综采二队队长李晓海说:“今天的荣誉是新的起点，我要立足本职岗位、创新管理，团结带领全队员工积极工作，努力实现安全无事故、生产创水平的目标，用实际行动为特劳标兵这一光荣称号添彩。” “知道自己当选劳模标兵后，我感觉自己肩上的担子又重了。我要立足本职岗位、努力工作，以更加饱满的热情积极投入到 ‘建设新同煤，打造新生活’的事业中，以实际行动回报集团公司赋予我的荣誉。”谈到未来，特级劳动模范标兵、漳泽电力同华发电公司设备管理部主管刘文军的热情依然高涨。特级劳动模范、四台矿物业站清掏组组长刘更强说:“我是一名清掏工，集团公司给予我这样的荣誉，就是对我工作最大的肯定，今后，我要继续发扬奉献精神，带动身边的人努力工作，为建设美丽新同煤贡献力量。”

　　樊雯翔