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【非公企业党员风采】以党建引领企业创新发展

  • 发布时间:2014-12-17 05:35:38  来源:甘肃日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  苏建明是张家川县建明清真食品有限公司党支部书记、总经理。在充满生机活力的古城阿阳,一提起这个48岁的回族汉子,真的是无人不知,无人不晓,以他的名字注册的商标“苏建明”调味品已覆盖城乡、享誉西北、走向全国。28年前,苏建明从一个经营调味品的食杂店干起,经过艰苦打拼,发展到现在以加工销售清真调味品为主,拥有资产1680余万元、职工68人、年销售收入突破2000万元的企业。

  加强企业党建工作,不断增强企业凝聚力

  2009年,苏建明光荣地加入中国共产党,2010年9月申请成立公司党支部,并当选为党支部书记。党组织成立后,苏建明在公司办公用房十分紧张的情况下,专门腾出一间50多平方米的房子建起了党员活动阵地,并投资7000元购置了党建电教设备及各类党建刊物,为党支部开展活动和党员学习教育创造了良好条件。为充分发挥党组织在职工群众中政治核心作用,他大力支持党支部班子成员和党员放手大胆地开展员工思想政治工作,注重把党的工作中积淀的先进经验、有效方法融入到企业文化之中,大力加强企业文化建设。他还倡导公司党支部建立员工有病必访、消极怠工必访、工伤必访、纠纷必访、婚丧必访等“五必访”制度,开展党员与普通员工技术、思想、生活“三帮扶”活动,以有效的思想政治工作凝聚人心。靠党建推动企业文化建设,创新了企业管理模式,保证了企业健康发展。

  推动人才工作创新,大力提升企业核心竞争力

  在企业发展过程中,苏建明切身体会到,党员就是最优秀的人才,党组织就是优秀人才的孵化器,抓好党建工作可以提升企业核心竞争力。这些年来,他在引进人才、为企业发展注入活力的同时,深入实施“党员人才工程”,大力开展“三培养”活动,通过择优确定培养人选、科学制定培养措施、强化立体多元培养和全程跟踪管理,积极把党员培养成企业亟需人才、把优秀人才培养吸收为党员、把表现突出党员推荐到企业管理岗位。通过几年的努力,先后有6名优秀员工向党组织递交了入党申请书,其中3名营销和管理骨干被吸纳为中共党员。随着“三培养”活动的深入推进,公司里也掀起了党员争当生产经营的能人、争当企业发展的功臣、争当企业员工楷模的热潮,目前党员在公司已成为优秀的代名词。

  创新党的活动载体,充分激发党员活力

  “党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,就是企业发展的现实生产力;党建工作与生产经营结合有多紧,效益就有多大。”这是苏建明抓党建促发展的深切体会。为充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,他围绕“打造全省一流清真调味品企业”的目标,扎实开展“立足岗位作贡献,建设小康当先锋”活动,在公司生产、运输及销售等重点岗位设立3个党员责任区、5个党员责任岗,大力推行岗位承诺活动,要求党员每人领办1—2项技术攻关、管理创新、产品销售、节能降耗等事项,并作出公开承诺,定期公示进展情况。目前,这些党员员工已成为公司生产效益提升的“助推器”。

  热衷社会公益事业,真情回报父老乡亲

  苏建明经常对员工们说:“民营企业的发展壮大,离不开党的改革开放的好政策,我的公司有今天的规模,都是各级党委政府关心的结果。吃水不忘挖井人,我赚了钱就应回报社会、报答父老乡亲。”多年来,他积极参加社会光彩事业,共接纳和安置高校毕业生、下岗职工及农村剩余劳动力36人,捐助5万元为公司所在村镇硬化了道路,组织开展了“以大帮小、以富带贫”等帮扶活动,联系帮扶闫家乡车古、大场、陈庙等三个村子,并与山区48户个体户结成帮扶对子,为他们赊欠货款和帮扶资金50余万元。目前已有18户个体户在他的帮扶下走上了致富路。

  (省工商局省非公企业工委)

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