新闻源 财富源

2022年01月18日 星期二

财经 > 银行 > 银行要闻 > 正文

字号:  

中国银行确认詹伟坚离职 将提高基层员工薪酬水平

  • 发布时间:2015-03-26 13:38:57  来源:中国网财经  作者:胡爱善  责任编辑:刘波

  中国网财经3月26日讯(记者 胡爱善) 记者26日从中国银行知情人士获悉,中国银行信贷风险总监詹伟坚已离职。

  资料显示,詹伟坚生于1960年,为香港永久居民,自2007年3月起担任中国银行信贷风险总监。詹伟坚2013年最终税前薪酬高达850.18万元,远高于中国银行董事长田国立与行长陈四清的税前薪酬118.08万元和108.32万元。

  自今年2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,银行业高管薪水面临缩水。据此前媒体报道,该方案实施后央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。

  中国银行年报透露,自2015年1月1日起,中国银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,将按照央企薪酬改革意见执行。

  银行提高基层员工薪酬

  在限制高管薪水的同时,银行业正努力提高基层员工薪酬。中国银行2014年年报透露,过去一年,中国银行向境内分行配置基层网点员工专项补贴、同工同酬补贴、薪酬竞争力补贴,进一步提高基层员工薪酬水平。

  建设银行董事长王洪章此前也表示,要逐步减少管理层和基层员工的薪酬差距,薪酬要向一线倾斜。

  同时,根据最新《中华人民共和国劳动合同法》要求,中国银行还将全部5.8万民劳务派遣制员工转换为合同制员工,是目前唯一一家实现劳务派遣用工全员转换的国有企业。

中国银行(601988) 详细

热图一览

高清图集赏析

  • 股票名称 最新价 涨跌幅