中国银行确认詹伟坚离职 将提高基层员工薪酬水平
- 发布时间：2015-03-26 13:38:57 来源：中国网财经 责任编辑：刘波
中国网财经3月26日讯(记者 胡爱善) 记者26日从中国银行知情人士获悉，中国银行信贷风险总监詹伟坚已离职。
资料显示，詹伟坚生于1960年，为香港永久居民，自2007年3月起担任中国银行信贷风险总监。詹伟坚2013年最终税前薪酬高达850.18万元，远高于中国银行董事长田国立与行长陈四清的税前薪酬118.08万元和108.32万元。
自今年2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，银行业高管薪水面临缩水。据此前媒体报道，该方案实施后央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。
中国银行年报透露，自2015年1月1日起，中国银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬，将按照央企薪酬改革意见执行。
银行提高基层员工薪酬
在限制高管薪水的同时，银行业正努力提高基层员工薪酬。中国银行2014年年报透露，过去一年，中国银行向境内分行配置基层网点员工专项补贴、同工同酬补贴、薪酬竞争力补贴，进一步提高基层员工薪酬水平。
建设银行董事长王洪章此前也表示，要逐步减少管理层和基层员工的薪酬差距，薪酬要向一线倾斜。
同时，根据最新《中华人民共和国劳动合同法》要求，中国银行还将全部5.8万民劳务派遣制员工转换为合同制员工，是目前唯一一家实现劳务派遣用工全员转换的国有企业。
