新闻源 财富源

2020年03月28日 星期六

公司简介

杭州炬华科技股份有限公司是由2006年4月6日成立的杭州炬华科技有限公司整体变更设立的股份有限公司。[详细]

导语

  13日炬华科技公布中签率为2.249%。高中签率却让中签者在喜悦背后引发了炬华科技能否顺利挂牌的担忧。[详细]

炬华科技IPO股东套现8.6亿 或步奥赛康后尘

  继6只新股被暂缓发行后,此轮发行价55.11元/股的炬华科技亦被关注,其发行价仅次于奥赛康,而老股东发售1560万股套现8.59亿元,有中签投资者担忧炬华科技成为第二个奥赛康。[详细]

炬华科技基本发行情况

拟上市地点
深圳证券交易所
发行数量
2500万股
发行后总股本
10000万股
注册资本
7500万元
法定代表人
丁敏华
主营业务
电能计量仪表生产
主承销商
海通证券

炬华科技闯关IPO存三大硬伤

募资用途

序号
项目名称
投资额(万元)
1
年产600万台智能电能表及用电信息采集系统产品项目
17707
2
智能电能表及用电信息采集系统产品技术研发中心升级项目
3065
合 计
20772

主要财务指标

财务指标/时间
2011年
2010年
2009年
总资产(亿)
4.665
3.692
2.39
净资产(亿)
2.445
1.4
1.278
少数股东权益(亿)
 
0.2108
营业收入(亿)
4.8830
2.8688
2.2512
净利润(亿)
0.7580
0.3367
0.2979
资本公积(亿)
0.2125
 
 
未分配利润(亿)
1.3407
0.6494
0.6066
基本每股收益(元)
1.05
0.49
 
稀释每股收益(元)
1.05
0.49
 
每股现金流(元)
1.14
0.63
0.81
净资产收益率(%)
38.78
26.93
30.11

主要股东一览

序号
股东名称
持股数量
占总股本比例
1
炬华实业
27,000,000
36.00
2
丁敏华
13,500,000
18.00
3
洪军
4,500,900
6.00
4
余钦
4,274,800
5.70
5
崇德投资
3,250,000
4.33
6
郭援越
2,924,800
3.90
7
杨光
2,924,800
3.90
8
正高投资
2,500,000
3.33
9
刘峥嵘
2,249,800
3.00
10
浙科银江
1,750,000
2.33

●涉嫌"伪高新":员工学历占比不达标

招股书显示,截至2011年末,炬华科技员工总数为972人,具备本科及大专以上学历人数为280人,占职工总人数比例为28.81%,大专以下学历职工占比为71.19%。以上比例不符合高新技术企业的相关规定。

《高新技术企业认定管理办法》中明确规定,高新技术企业认定须满足"具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上"。而北特科技这一数据为28.81%。 [详细]

●偿债能力严重低于同行 资产负债率忽高忽低

招股书显示,2009年-2011年,炬华科技的资产负债率分别为29.25%、62.30%、49.97%。忽高忽低的资产负债率令公司面临较高的财务风险,更可能带来现金流不足时资金链断裂,不能及时偿债从而导致企业破产的情况,此外还会导致进一步融资成本加剧。在与同行业公司的比较中,炬华科技也处于下风。[详细]

在速动比率方面,炬华科技与同行业的公司相比也败下阵来。在2011财年,炬华科技速动比率为1.15,远远低于可比公司平均值2.05,这反映出公司在短期偿债能力方面亦暴露出不足。[详细]

●人力成本压力加重 职工平均月薪不足900元

招股书显示,截止2011年末,炬华科技员工人数为972人,全年职工薪酬共计1047.09万元。平均下来,公司普通员工2011年的年薪1.08万元,月薪897.7元。而从2011年4月1日开始,杭州市区企业职工月最低工资标准由1100元调整到1310元。也就是说,炬华科技普通职工的月薪低于杭州当地的最低薪资标准。[详细]

尽管如此,炬华科技的人力成本压力也并不轻松。据招股书,近三年,随着公司业务规模的持续扩张,公司员工人数由2009年末的371人、2010年末的504人,增加到2011年末的972人;而相应的职工薪酬分别为225.22万元、510.61万元、1047.09万元,薪酬占营收的比例分别为1.0%、1.78%、2.14%,呈现大幅上升的趋势。作为一个高新科技企业,人力成本压力却逐年加重,这不能不引起专注。如果公司未能有效控制人力成本、提高主营业务的收入水平,则将面临盈利能力下降的风险。 [详细]

出品:中国网财经频道 出品时间:2012年5月4日