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北京企业管理咨询协会秘书长张元向记者介绍了2016年协会的几个重要工作方向。 健全组织,增强协会组织活力 ①根据协会运行实际情况,增选常务副秘书长,增加副会长,理事单位,会员单位。②加强协会与会员企业的联系与沟通,开展协会多项活动,建立协会理事会例会制度。为会员单位提供一个交流经验、沟通信息、增进友谊的平台。充分利用市公共服务平台和载体,增强企业凝聚力。
国家工商总局将“一张网”建设列为年度重点工作,加快推进建设,选择北京、上海、天津、江西、福建、重庆、贵州等七个信息化建设基础较好的省市工商、市场监管部门作为先行建设单位,对现有全国企业信用信息公示系统进行升级和重构,并开展信息归集、数据汇总等工作。确保2016年底前基本建成使用。
对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于北京最低工资标准。 该局强调,要合理确定企业内部薪酬体系,消除不合理的收入分配差距,着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工,特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。同时,北京市属国有及国有控股企业上述岗位人员工资增幅应高于经营者和管理层工资增幅,普通职工工资不增长的企业,经营...
此外,效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平,对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。 记者了解到,工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,企业工资指导线并不具有强制约束力。其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自...
自2014年首次发布《北京市新增产业的禁止和限制目录》以来,在疏解存量、严控增量的努力下,北京经济结构不断改善,从业人员结构有所优化。数据显示,2015年版的禁限目录中所划定的“禁止新增和限制新增”行业用人需求占比为27.3%,约13.1万人;而文化创意、信息服务、物流等新兴行业用人需求占比为55.5%,约26.6万人。
本期(08.01-08.05),新三板共有53家企业完成股票发行,发行2.72亿股,共计15.76亿元,发行均价为5.80元。 新三板市场流动性困局难解,令此前受到各类投资机构追捧的定增融资遭遇了持续的冰冻效应,与去年机构频发定增产品、定增融资市场火爆的场景相比,今年的融资规模开始大幅下滑,参与定增项目的投资人机构也开始转向谨慎或离场,令不少资金需求旺盛的企业备感煎熬。
北京社保中心5月31日宣布,将企业职工基本养老保险费率和失业保险费率分别由原来的28%和1.2%调整至27%和1%。此次养老、失业保险费率调整,由市社保中心通过信息系统统一调整到位,参保单位无需申报。
按照这一要求,会议初步确定了4次活动的时间、地点、筹备工作的进度安排和要求及相应负责人。 在做好上述工作的基础上,按照“有意愿、有需求、有条件”的原则,在4个集聚区组建北京商务服务中心,并争取在今年8月正式挂牌。相关筹备工作按市商务委商务服务业发展协调处关于组织引导商务服务业创业发展、创新服务“组建北京商务服务中心和创业助力器等服务机构”工作方案落实。 2016年“走进商务服务业集聚区共谋发展”初步安排5次...
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如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳,则降准的必要性就没那么大。
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造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
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从中长期看,股市依然向好,但在股价快速上涨的背景下,短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
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近期南船对旗下上市公司重组方案的调整,无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
刘平安
“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章,为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
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港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式,预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
崔彦军
现在企业拟IPO热情下降了很多,大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
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A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分,并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。