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公告显示,公司监事会近日收到监事会主席周海承先生的书面辞职报告,周海承先生因工作需要请求辞去公司监事及监事会主席职务。周海承先生的辞职不会导致公司监事会成员低于法定最低人数,不会影响公司监事会工作的正常运行。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,该辞职报告自送达公司监事会之日起生效。公司将尽快按照《公司法》、《公司章程》等有关规定补选新的监事。
国务院国资委主任肖亚庆在当日的动员会上表示,新一届监事会要围绕“三重一大”事项,加强对企业内部控制体系及其有效性的监督,对企业重大决策和运营过程中涉及国有资产流失的事项和关键环节,以及董事会和经理层依法依规履职情况深入开展检查。 “要重点关注中央企业推进供给侧结构性改革、瘦身健体、提质增效以及‘僵尸企业’处置情况,对出现的新情况、新。
27日下午,万科在深圳大梅沙总部召开2015年度股东大会,万科管理团队针对一系列社会关心的热点问题进行了回应。在随后的决议投票环节,万科2015年度董事会报告、监事会报告均被投票否决,这意味着万科股权之争再度升级。在此次股东大会上,王石团队回应了外界关注的三大问题。
解冻具体指出,2010年以后,不管是房地产行业,还是万科,都开始进入转型发展的关键阶段,王石主席的游学背景拓宽了万科的国际化视野,帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴,这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键的作用。 解冻同时引用数据解释,2010年万科的年销售收入首次突破1千亿元,2015年接近2千亿元,利润达到181亿。18年间万科的销售规模自1998年以来到增加了116倍。王石的薪酬实际上没到千万,并且其薪酬不但...
在股东自由提问环节,中小股东们的各种辛辣问题使大会不断升温,期间有“霸道”股东质询多个问题,使得其他股东没有提问机会,使得现场一度进入换乱状态。其中自由提问环节,王石回应小股东对其千万薪酬的质疑,同时解冻颇具回击之意的补答道:“王石没有不堪到让股东大会罢免的地步吧!” 王石在回应千万年薪的问题时称:“首先,我是执行董事,我并不是挂名的董事长,是公司管理层的一员,是拿薪酬的董事长;1988年万科改制之前,...
“在混合所有制改革中,国有产权流转是否程序规范和合理定价,是否市场化评估和透明操作等将成为监管重点,特别要防止出现国资贱卖、暗箱操作等现象。“治理国有资产流失不是给企业加手铐,让企业不能去放手改革,而是应该从制度层面规范国企改革的推进。
另一方面,针对地方国资监管工作,国资委还将加紧指导地方国资委进一步强化出资人监督工作。 值得注意的是,下一步国家重拳防治国资流失,将加强对企业内部控制体系及其有效性的监督,特别是对企业重大决策和运营过程中涉及国有资产流失的事项和关键环节以及董事会和。
请将有关意见和建议以书面或者电子邮件形式于2013 年6月16日之前反馈至中国证监会。 联系方式: 传真:010-88061446 电子邮箱:。
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