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与此同时,联明股份(47.990, -1.96, -3.92%)等“折价”推股权激励的公司则有更多的余地。联明股份此前公告显示,公司拟向共计62名激励对象授予合计200万股限制性股票。公司授 予激励对象限制性股票的价格为23.18元/股,其定价依据为不低于计划公告前20个交易日公司股票均价的50%。
广晟公司目前是中金岭南、广晟有色、风华高科、佛山照明、国星光电等五家境内上市公司的实际控制人。若一切顺利,东江环保将成为广晟公司实际控制的第六家境内上市公司。广晟公司官网显示,该公司的主业为矿业、电子信息、工程地产、金融等。
据悉,该事项实施可能涉及东江环保实际控制人的变更,且需要履行相关国有资产监督管理机构的审批程序,尚需一定时间。鉴于该重大事项尚存在不确定性,公司A股股票5月27日起继续停牌,H股股票5月27日复牌,公司债券5月27日开市起复牌。 此前,在机构投资者调研时问及公司是否考虑引入国有背景股东,东江环保高管当时回答称,引入战略股东是公司一个重要考虑方向,不管是通过增发还是其他途径,这个需要看时机。
根据公告,出售湖北东江和清远东江股权后,东江环保将获得股权转让款及收回股东借款合计约6.28亿元。如厦门绿洲相关资产按框架协议预估价格出售,则将共带来逾8亿现金流。该部分资金可用于发展公司核心业务,同时有利于降低子公司资金占用,减少财务成本提升的影响,对公司财务影响正面。 据相关专业机构预计,“十三五”全社会环保投资将达到17万亿元。
另外,91家公司今年实施股权激励。 “发布股权激励预案的公司家数同比增长了很多,原因是:一方面股权激励能够有效激励和留住核心人才,提高企业管理;另一方面经济不景气,企业经营目标难以达到,为了促进公司发展,扭转企业下滑态势,企业采取股权激励以此推动企业人才努力实现公司发展目标。” 中投顾问研究总监郭凡礼在接受《证券日报》记者采访时表示。
股权激励属于期权激励的范畴,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。通过有条件地给予被激励对象部分股份、期权等,使其与公司结成利益共同体,有助于上市公司长期目标的实现。 民生证券研究业务部总经理李少君表示,今年以来不少上市公司热衷于实施股权激励,主要有以下3个原因:首先,在当前经济增速有所放缓的背景下,不少上市公司生产经营压力加大,为扭转部分企业业绩下...
四维度“定制”股权激励 股权激励作为一种留住和激励核心员工、提高企业管理业绩的有效方式,受到A股企业广泛认可。而随着新三板市场流动性的改善、市场参与主体的持续增加以及分层制度的实行,新三板企业实施股权激励的条件也在不断优化,新三板企业股权激励空间愈发广阔。仅2016年5个月时间内,新三板企业筹划股权激励家数就超过了2015年股权激励企业家数总和。广证恒生预计,新三板股权激励将进入高速发展阶段,股权激励将成为新...
如果股权激励实施缺乏有效完善的约束机制,则易形成“强激励、弱约束”的格局,最终或会损害公司和股东的利益。 对此,市场人士表示,为了防止核心员工去存在竞争关系的企业服务,公司的股权激励计划中也经常规定“竞争禁止”条款,规定如果激励对象一旦触犯,则须放弃股权激励计划而获得的收益。
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