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青春,舞动在特高压验收现场

2016年05月30日02:34 大众日报 作者：佚名

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　　□张金财张思凯

　　5月26日，1000千伏锡盟—山东特高压输变电工程进行紧张的验收。

　　在这第一个特高压入鲁输变电工程现场，一群年轻人格外引人注目。他们来自国网山东检修公司，这是一支高学历、年轻化、充满朝气的队伍。早在特高压入鲁工程建设之初，国网山东检修公司就启动了特高压人才培养的工作，选拔业务强、学历高的骨干30人，平均年龄26岁，全部是本科及以上学历，硕士研究生15人，占比50%。

　　扈健，特高压泉城站的运维专责，从检修公司济宁分部抽调而来。2007年从山东大学毕业后来到检修公司。仅仅用了4年的时间，就从一名学员成长为优秀的变电运维专工，成为公司成长最快的运维人才。

　　来到特高压泉城站，他总是冲在第一线，哪里有复杂的工作哪里就有他的身影，每一项工作都开展得有条不紊。作为省内第一所特高压交流变电站，泉城站的规程不仅会作为今后站内工作的指导依据，更要为后续特高压站提供经验范本。面对这一艰巨的责任，扈健主动挑起了大梁，先后将运行通用规程、专用规程等两本厚厚的规程编制出炉。

　　身材瘦小、模样秀气的徐璐，怎么看都不像是干继电保护专业的。2014年，25岁的她在山东理工大学读完研究生后，进入山东送变电工程公司。抽调到特高压泉城站后，负责二次继保专业的工作。“刚开始的头三个月，因为没有接触过特高压，感觉‘压力山大’。而且锡盟—山东特高压的工期紧、公司要求高，所以总觉着需要补的功课特别多，基本是边学边干。”徐璐介绍。

　　特高压变压器和低压的变压器在原理上就不一样。为了吃透这个问题，徐璐和同事们一连好几天都一头扎在保护室，对照设备屏柜看图纸……面对验收过程中各种各样的困难，她周一到周五都吃住在站上，白天紧张推进工作，晚上还要继续学习或者开展技术讲堂，一直忙到晚上10点，大半年来都是这样……“虽然是研究生，学到的理论知识和实际中还是有一定的差距。有些先进的技术在学校中是接触不到的，还得重新学习。”徐璐谦虚地说，“还好，我们公司‘每车一问’、班组讲堂提供了良好的成长平台。”

　　徐璐所说的“每车一问”，是特高压泉城站的负责人李守凡在每次出发的班车里，都准备几个特高压技术方面的问题考考大家，被年轻的同事亲切地称为“每车一问”。像这种形式多样的培训还有很多，例如外出学习、专家讲座、现场实习等，让员工能更加熟练地掌握特高压运检技术。

　　在泉城站，跟徐璐差不多年龄的女技术人员有11位，被称为“泉城站金花”。在负责验收的同时，她们还要轮流给变压器做油务试验，每天都要开展这项工作，来保证设备零隐患投运。

　　1000千伏的特高压设备，从外表看个头要比现有500千伏的设备大的多，运维检修也更为复杂。盖海龙，是公司变检中心的一个帅小伙儿。2011年从中国石油大学进入公司。目前是一次专业的骨干，负责对特高压泉城站GIS设备进行验收。“现场最大的困难，是要测量之前没有过的项目。比如，需要测量开关的合闸电阻和速度。我们常用的仪器没有这项功能，所以需要升级换代。”在验收现场，晒得黢黑的他介绍说。

　　由于设备更高，工人们的作业环境变得更加危险恶劣。“设备架构高达40米，公司的高空作业车最高臂长才36米，还需要工人爬上去进行检查。”盖海龙说。“为了让员工得到更好的休息，公司搭建了临时工棚，平常我们就住在里面，一直到特高压工程投运。”业余时间，他们都会在工棚里学习特高压GIS、变压器等设备说明书、图纸及技术文件，做到对技术掌握得精益求精。

　　这帮年轻人，为了工程的投运，挥洒着激情与汗水。特高压入鲁，对于他们来说，是挑战更是机遇，是抵达事业高峰的阶梯。

　　舞动青春，梦想从这里起飞。

　　从这里起飞，未来一定会很美。

(责任编辑：罗伯特)