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2019年12月05日 星期四

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7家上市公司人均收入超百万

  截至23日,A股市场已有2030家上市公司发布年报,数据显示,2013年度人均收入超过百万的上市公司有7家,其中西水股份去年员工人均薪酬高达768.45万元,夺得人均薪酬榜榜首位置。而亏损上市公司招商轮船的人均薪酬竟也高达327万,令投资者大跌眼镜。

  金融地产仍是“金领”集中地

  截至23日,共有2030家上市公司发布年报,投身于这些公司的员工待遇也浮出水面。名列2013年度人均收入百万榜的上市公司共有7家,分别分布在金融、房地产、建筑、化工、航运以及传媒六个行业。

  其中,西水股份去年应付职工薪酬合计18.83亿元,由于公司员工总数仅有245人,以此推算,西水股份去年员工的人均薪酬高达768.45万元。与此同时,祥龙电业、珠江控股等六家公司的人均薪酬水平也都超过百万元。

  从行业分布来看,金融地产仍是绝对的“金领”集中地。如人均薪酬榜上排名第一的西水股份来自保险行业,排名第五的安信信托与排名第九的陕国投A都是来自信托行业。相比之下,银行业的薪酬水平要逊于非银金融,其中排名上市银行之首的浦发银行,员工平均年薪为40.54万元,也只排名在A股第20位。

  除了金融行业之外,房地产行业的人均薪酬也遥遥领先。珠江控股公布的2013年年报显示,公司全年应付职工薪酬合计为1.29亿元,员工总数为25人,平均年薪为516.12万元,排名A股第三位。与此同时,地产明星“任大炮”任志强所属的华远地产,全年应付职工薪酬合计为1.70亿元,员工总数为376人,平均年薪为45.11万元,排名A股第18位;栖霞建设中华企业,也纷纷以45.42万和42.76万的水平,跻身A股人均薪酬前20名。

  上市公司:人均薪酬“水分”多

  如果说金融地产人均薪酬过百万尚可理解的话,那么巨亏企业招商轮船人均薪酬高达327万就让人“找不着北”了。数据显示,招商轮船2013年亏损21.84亿元,但在如此巨额亏损的情况下,招商轮船员工去年应付职工薪酬合计却高达4.22亿,员工总数为129人,也就是说,职工平均年薪高达327.03万元!

  一家巨亏企业的员工年薪为何会过百万?招商轮船证券事务部相关人士表示,公司的人均薪酬其实并没有这么高,4.22亿元的应付职工薪酬其实还包括了1241名在船船员的工资,而员工总数那一项的129人仅是母公司的员工数量。既然如此,为何不按照航运公司的特殊性质在明确位置标明?“年报是按照上交所的表格来输入的,航运业和一般行业的情况不同,但我们又没办法按照行业的情况来做报表,所以才会造成人均薪酬‘虚高’的情况。”如果按照公司的解释,招商轮船去年的人均薪酬其实只有29.44万元。

  类似的情况也发生在医药公司身上。从排在人均薪酬榜后段的公司分布来看,医药生物行业占比最大。如恒康医疗去年应付职工薪酬合计为3381.84万元,员工总数为1522人,平均年薪为2.22万元;嘉应制药去年应付职工薪酬合计为2994.82万元,员工总数为1242人,平均年薪为2.41万元;通化金马去年应付职工薪酬合计为2206.80万元,员工总数为899人,平均年薪为2.45万元。

  记者翻阅了医药行业年报后发现,一些医药公司去年盈利并不算差,为什么薪酬水平却排在A股末尾呢?广州一家医药上市公司董秘告诉记者,由于医药公司有部分员工属于销售人员,底薪比较低,主要工资构成是销售提成。但销售提成又是包括于销售费用当中的。所以,医药行业的员工薪酬被明显拉低。 据《信息时报》

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