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2020年06月05日 星期五

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搭建六平台强化人才工作

  2013年以来,浙江省宁波市鄞州区工商联牢固树立人才是“第一资源”的思想,搭建六平台推进人才工作的科学化、制度化和规范化,人才工作取得了较好的成绩。

  搭建引才平台。通过开展“十万浙商进百区活动”,鼓励浙商把前沿技术、高端人才、优秀团队引到鄞州来。引导企业瞄准高等院校,引进高级专家、博士、硕士等国内外人才进一步充实研发团队,提升企业自主开发能力。大力宣传优秀人才先进事迹,开展建言献策和参与政府决策等活动,为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台,促使各类人才人尽其才,才尽其用。

  搭建培训平台。整合商会、非公经济企业范围内各方面的资源,在科学技能、文化娱乐、卫生医疗、体育健康、法律维权等各个方面,设计和组织一系列贴近企业、贴近员工、贴近生活的培训项目,不断满足优秀人才求知、求美、求健、求法的需求,促进基层商会组织进一步“活起来”、“转起来”。成立了理想信念教育宣讲团,宣讲团由组织部、宣传部、统战部、工商联领导、非公企业家和党校老师及专家学者组成,1900余位非公经济人士接受了培训。通过培训,引导“鄞商”增强坚定中国特色社会主义道路的信念、增进对党委和政府的信任、增强对自身企业发展的信心,帮助企业家提升思想境界、提升素质和能力。

  搭建沟通平台。为及时了解和掌握鄞州区民营企业发展现状、存在困难和企业家思想动态,区工商联分两组到古林、五乡、高桥、东吴、钟公庙、龙观等乡镇召开了7场企业座谈会,倾听189位企业家的困难、建议和呼声,送温暖强信心,形成第一手材料,通过多种渠道向区委区府进言、发声,服务非公经济人士。

  搭建交流平台。从2013年8月初开始启动“鄞商中国梦”演讲比赛,参赛选手以“鄞商中国梦”为核心,探索鄞商追寻“中国梦”有效途径。组织30余家民营企业参加四川。泸州纳溪(宁波)投资说明会,积极帮助企业开拓市场。组织创二代赴嘉兴、湖州、淮安、大连、井冈山等地考察交流,认真学习借鉴兄弟商会的先进经验。

  搭建表彰平台。开展优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰工作,新评选产生省级优秀建设者1名、市级优秀建设者5名,区级优秀建设者25名,充分发挥先进典型的政治引导、标杆示范作用。鼓励民营企业完善人才工作运行机制,支持他们开展人才创新工作,积极引导他们建立健全人才激励关怀机制,调动人才的工作积极性。

  搭建同心平台。引导非公经济人士积极参与企业留本冠名基金建设,今年已新增企业留本冠名基金7家、新增基金规模达700万元,使该项基金累计达到391个,总规模达8.57亿元。深化村企结对共建社会主义新农村活动,参与企业达到920余家,各类建设帮扶资金达到1.2亿余元。

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