本报讯 作为在资本市场浸染多年的投资人士，纽银梅隆西部基金总经理陈喆认为作为管理者，对于投研团队核心价值观构建的思考尤其重要。
在投研机制方面，纽银基金从外方股东所属纽约梅隆集团引进了一套可供团队共同运用的、可复制、可持续的投资方法，即团队研究与流程化投资。首先是通过团队研究形成一个研究部组合，然后所有人可以去挑战这个组合；第二步，经过讨论、筛选升级成稽核公司团队指挥的“投委会组合”；第三步，所有人继续挑战它，力争打败这一组合。
