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2019年11月17日 星期天

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通辽机务段强化培训

  本报通辽9月27日电 (通讯员杨俊峰)近日,通辽机务段针对职工技能参差不齐的实际,认真落实沈阳铁路局提出的 “7个年”目标要求,特别是在实现 “素质提升年”目标过程中,做到主要领导高度重视、各级组织齐抓共管,使干部职工的综合素质得到明显提升。

  这个段从管理干部、班组长和职工3个层面抓起,坚持 “干什么学什么、缺什么补什么”的原则,采取系统科学的教育培训模式、 “请进来、送出去”的方法,开展全员性专业岗位理论和实际操作技能培训;通过开展知识竞赛、技能大赛、岗位练兵、技术比武等方式,为干部职工搭建展示技能、提升素质的舞台。

  截至目前,这个段共举办干部脱产培训班9期、班组长培训班11期,举办各类知识、技能竞赛68场次。

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