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2019年11月14日 星期四

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贵州电力工程企业技术人员评职称不再难

  中电新闻网讯 通讯员 黄瑾 报道 在贵州电监办的沟通协调下,贵州省人力资源和社会保障厅近日批复“同意成立贵州省电力设施施工企业协会电力工程类专业技术职务任职资格中级评审委员会”,“负责贵州省电力行业电力工程技术相关专业中级专业技术职务任职资格评审工作”。

  这一文件对该协会的电力施工企业会员特别是占比达87%的电力民营施工企业,是一个好消息,因为承装(修、试)电力设施许可证的申报对人员技术职称条件有着严格的规定。该文件的印发,标志着贵州省结束了电力民营施工企业无统一评定技术职称历史。通过技术职称评定既可有效提高电力工程企业尤其是民营电力施工企业人员业务素质,又能对电力施工企业科学发展、安全发展起到积极促进作用,而且对提高企业竞争力和电力施工人才队伍建设有着十分重要的意义。

  在贵州省电力设施施工企业协会的企业中,特别是民营电力施工企业,专业人才队伍建设一直是一个薄弱环节。如贵州中泉电气集团现有员工400余人,其中80%以上为大专以上文化程度,是一家电气高新技术企业,并取得承装(修、试)电力设施许可证三级资质,在贵州电力设备制造和电力设施工程安装建设中处于领先地位。然而,由于专业技术职称评定工作无法开展,严重制约了该企业专业技术人才队伍建设,企业进一步发展受到很大限制。

  电力市场化改革以来,大、中专毕业生纷纷进入广大民营企业工作后,由于技术职称申报渠道不顺畅,职称评定工作成为盲点,进而造成了“人才培养难、留住人员难、培养高、中级电力施工管理人才更难”的发展困境。同时,国家要求,从事电力施工的企业在申报资质时,需要有一定规定数量的初、中、高级专业技术人员,否则不予许可进入电力工程领域从事建设安装工程。为了达到资质提升的要求,不少民营电力施工企业只好聘请退休专业技术人员到企业工作,或通过人才市场进行评定职称等。

  为做好这项工作,贵州电监办作为该协会的业务主管单位主动与贵州省人力资源和社会保障厅协调、座谈并形成共识,贵州省电力设施施工企业协会积极向该厅请示报告,贵州省人力资源和社会保障厅近期正式批复了该协会的请示报告,从而最终获得贵州省电力行业专业技术职称中级评审资格。

  此次协会获得评审职称资格后,将统一组织,统一培训,统一服务,全面规范贵州省电力施工企业专业技术职务评审工作,为进一步提升贵州省电力工程施工企业专业技术水平和经营管理水平做出积极贡献。

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