图为尚德机构讲师远程授课
中国网财经11月5日讯(记者 杜丁)尚德机构人脸识别电子合同系统正式上线。昨天在“媒体开放日”活动上,尚德机构产研负责人刘宝航表示,电子合同有望明年一季度应用于学员报名中,学员端应用人脸识别电子合同,更有利于保障学员的权益。
据介绍,2019年7月,尚德机构与北京数字认证股份有限公司达成合作,由后者为尚德机构提供完整的电子合同解决方案,将人脸识别、电子签名等功能应用于学员报名流程中。经过3个月的研发和调试,员工版电子合同系统率先上线。“作为集团型企业,无论员工规模增减,都伴随着非常多的协议、合同缔结或解散的过程。电子合同可以很好地解决员工地域分散、雇员流动性高、风控能力弱等传统纸质劳动合同签署面临的各种痛点。”尚德机构相关负责人表示,所有严重违规被清退的员工将被记录在案,不再录用。
据刘宝航介绍,人脸识别技术在学员端的应用是在现有合规订立服务协议的基础上,增加了几项流程,即签署合同前需上传身份证并通过拍照方式进行活体检测,再上传至公安人口库进行证照人像比对,通过后系统将签发数字证书,标识电子合同签署方身份的真实性与可靠性。
据了解,合同证据固化与存证保全服务交由第三方认证机构后,签署前协商、签署中认证、签署后管理均会留痕,最终会形成完整的证据链,信息全部由第三方储存管理,不存在泄密可能。
刘宝航表示,目前除了人脸识别系统,尚德机构还通过AI升级了督学、教研、教学等全部链条。资料显示,2019年4月,尚德机构自主研发的督学机器人上线,通过电话的方式督促学生上课。另外,尚德机构推出了AI预估分系统,以个人学习报告为基础,分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况,为学员预估出考试成绩。据尚德机构大数据显示,AI预估成绩与学员实际成绩匹配度近80%。
(责任编辑:杜丁)