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2021年01月22日 星期五

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美华媒关注中国假日办征意见:切勿被牵着鼻子走

  就中国假日办公开征求网民意见,美国《侨报》11日刊载评论文章《谏言休假是一堂公民课》。文章指出,假日办如此大手笔地“接地气”,响应中国政府的号召“政府应主动回应社会关切”,理应给一个大大的“赞”。但需要警惕的是,一千个人心中有一千种合理的假期安排,假日办应理性对待、深入调查、科学梳理、发现规律,切勿被纷繁复杂的各方意见牵着鼻子走。

  文章摘编如下:

  在刚过去的靠“挪移”形成的中国“黄金周”引起舆论吐槽后,中国全国假日办10日通过几大网站发起投票并向网民征求意见,主要问题包括“您对现行的法定节假日放假安排是否满意?”、“调借周末形成的7天长假应不应该保留?”

  假日办如此大手笔地“接地气”,响应中国政府的号召“政府应主动回应社会关切”,理应给一个大大的“赞”。但需要警惕的是,一千个人心中有一千种合理的假期安排,假日办应理性对待、深入调查、科学梳理、发现规律,切勿被纷繁复杂的各方意见牵着鼻子走。

  由于人们职业、风俗习惯不同,几乎不可能有任何一种放假安排能让所有公众都满意。如果按照很多网民的意见取消“挪假”,恐怕也会让那些习惯挪出长假的人不满。众口本来就难调,就像火车票实名制,没实行时众人呼吁,实行之后众人抱怨,这并不罕见。既然如此,假日办就应再动动脑筋。

  纵观网民评论,从取消“假日办”的调侃,到增加假日的玩笑,不少网民答非所问,显然,对于民众来说,节假日总数当然是越多越好,长假也是一个都不能少,最好是既能全家一同放假、又不用出游人挤人,还不影响薪水,但这显然近乎空想。对假日办来说,还是落实带薪休假制度的“性价比”高。

  带薪休假在中国推行已久,但实施起来却有诸多困难。一方面,带薪休假的长度十分有限;另一方面,所带之薪仅仅是“基本工资”,休一个假期荷包就会大缩水。更遑论那些无法享受带薪休假的底层打工者。

  中国休假制度的症结就在于,如何让传统节日的法定假期与个人可自由调配的带薪休假打好配合。而假日办应该从五花八门的意见中听到背后的统一心声,深入研究一下法定节假日能否再做调整、带薪休假制落实障碍在哪里、怎么尽快克服,还人们一个真正的假期。

  公共政策制定,需要倾听民意,摈弃闭门造车,政府与民意的通道应该更顺畅。政府要主动,不应流于表面、不着意问题实质,科学决策;而民意也不仅要主动,还要靠谱、建设性,不切实际就是放弃权利。

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