基金总经理最低年薪跌破50万 都是行情惹的祸
- 中国网 www.china.com.cn 2013-01-29 10:05
打印 | 
转发 | 
评论
2012年的行业复苏，让众多基金人士格外期待龙年的年终奖。但是，记者了解到，基金公司总经理目前的薪酬相差巨大。据一位知情人士透露，一些大型基金公司给总经理的年薪已经上千万。“这是完全可能的，大基金公司有深厚的历史积累和较大的财务优势，比如华夏基金，每年会向股东提交几个亿的利润，那么就是给老总上千万的年薪，也不为过。”华南某基金公司人力资源部总监表示。
亦有业内人士告诉记者，目前行业中，总经理最低收入已经跌破50万元/年。另据记者了解，早在两年前，70万的底薪则很难招聘到基金公司的总经理。
事实上，根据韬睿惠悦2012年大金融业整体薪酬调研报告显示，2012年基金行业总现金收入同比下降6.1%，下降幅度仅次于证券行业。据《每日经济新闻》
网友热回复：
@泰山之巅一疯僧：前两年不用说总经理了，20多岁的基金经理就年薪200万轻飘飘啊。
@66宝宝围脖：随着A股市场回暖，薪酬又会涨上去的。
@21世纪网：50万，太惨了，原先做得好的基金渠道经理一年都有50万了。
@管仲子：熊市，基金总经理应该拿基本工资，50万都太多了，基金经理该拿最低生活费，基金业收入如果不和收益挂钩，就没有出路！
@煮点面条上吊：基金基本都在亏钱的，还不如卖红薯的，50万都贵了好不。
- 来源：东方网
- 编辑：胡爱善
