我是来自二院航天长峰的张德智，今天我的分享主题是“用青春唱响航天安保之歌”。

　　非常高兴今天能在这里和各位领导与同事分享我的成长故事，其实，与其说是我的故事，不如说是我们航天民用产业、特别是航天安保团队一路打拼的故事。今天，我想从参与过的民用产业重大项目说起，与各位分享我在成长中的感悟与收获。

　　我与大家分享第一个故事：青春是拼搏

　　我是一个北京孩子，北京生，北京长，当知道奥运会在家门口举办的时候，我既骄傲又兴奋，可我从没想过，毕业之后的第一份工作就与奥运结缘。当2008年的8月8日，我在由我们团队建设的鸟巢安保指挥中心里，亲眼看着奥运火炬点燃，当时我无法抑制自己，差点就哭出来，我为中国而骄傲，也为我们付出的辛苦，为航天事业而自豪。

　　奥运安保科技系统，是第一套由咱们中国人自己设计建设的超大型活动安保科技系统，我们没有先例可以借鉴，没有经验可以学习。我和我的团队一切从零开始，把所有劲都使了出来。奥运给了北京八年的时间，但奥运安保只给了我们两年时间。2006年，当奥运安保开始大规模建设的时候，我们航天长峰参与项目的这支团队平均年龄只有25岁，更多的是我们这些参加工作不久的青年人。我们的朝气蓬勃也让这支团队充满活力和战斗力，我们毫无疑问地成为团队中的主力军。那段时间，我们平均每天工作14个小时，每天都要晚上十点后才能休息，我们的目标只有一个，那就是按期圆满完成安保建设任务。

　　让我最难忘的一件事，是在距离开幕式很近的时候，奥组委安保部通知我们，多个场馆出入口需要到8月6日才能交付使用。距离开幕式仅仅两天，而我们需要面对总量合计上千台的安检设备进行联网。如果按照正常的工作节奏和工作量计算，全部安装完毕至少需要一个月，而我们的时间只有36个小时。当时，连公安系统的同志都说，这是不可能完成的任务。但是我们不这么认为！在我们心里，航天人，就是用来完成不可能完成的任务的！！

　　当时我们心里都憋着一股劲，但是光凭着我们原来的团队和计划，肯定无法完成。我记得院领导在公司召开了工程动员会，调动二院内部多个厂所的力量，按照现场施工、外场集成、总体调试等多个角色分类，增加实施、调度人员。实施团队从原来的十几个人增加到近百人，最后就连研究生和其他院的人员也一起加入施工队伍。从8月6日开始，可以说在抢时间，我们埋管、布线、安装设备、调试，上联。36个小时后，当我在系统界面上看到最后一个出入口状态灯亮起，向公安局报告系统联调完成，看到公安局系统的人明显惊讶的表情时，我感到的是无比的骄傲，当时我就非常深刻地认识到航天精神的伟大，一个负责任的企业的伟大，它能够创造奇迹。

　　奥运安保系统的建设中还有太多这样的事情，因为安保系统基本是场馆建设的最后一棒，房子没有建好我们的报警系统就没法集成，供电没有到位我们的摄像机就没法接通，围栏的频繁更换更导致我们入侵防范系统要重新施工。这些导致我们的建设工作困难重重，工期紧迫，导致我们的工程调动从最初的月调度、周调度，变为日调度。在最后4、5个月期间，每天干完活回到公司还要开第二天调度会，基本都要到凌晨十二点以后。

　　在奥运安保系统建设过程中，在强有力的组织、同一精神的感染、同一目标的要求下，一个团队、一个企业的潜力可以是无限的。在这个过程中，我们明白了“国家利益高于一切”的分量。

　　我要和大家分享的第二个故事是：青春是创新

　　记得2009年11月的一个凌晨，黑夜中我和我的团队正在黄浦江上进行试验，突然一道红、蓝相间的暴闪灯光刺入我们的眼睛，同时耳中想起尖锐的警铃声，还伴随着“前方人员，停下检查”的高声命令。两艘水警船只一前一后开来，把我们夹在中间。我们当时都傻了，我发现我们好像被当成了嫌疑分子。这个事情发生在上海世博会安全控制系统的建设过程中。

　　初到上海接触世博，最开始我和我的团队都认为，此次任务会非常顺利，因为我们已经有了奥运会安保系统建设的成功经验，还有什么活动能够比奥运会还复杂，安保等级还高呢。可等到我们站在世博会现场时，一下子就懵了，世博会虽然没有像奥运会一样有108个场馆，但一条黄浦江横亘在园区中央，这成为我们世博安保的最大难题。

　　怎么防范来自水下的安保威胁？我们立刻着手调研分析。由于黄浦江的存在，水下的蛙人可以神不知鬼不觉地潜水进入园区，甚至直接破坏世博会渡轮，对园区安全造成重大威胁。通过调研，我们发现海军的声纳能够对水下目标进行实时监测，当时我们都以为问题可以解决了。但当我们到声纳生产单位进行实地考察后，又有一个新的问题出现了。由于黄浦江的特殊性，声纳无法安装使用。怎么办？世博安保的任务一定要完成，黄浦江不会消失，现实的需求摆在我和我的团队面前，必须要展开技术攻关，解决问题。为此，我们向院内雷达技术专家求助，与声纳专业单位联手攻关。

　　由于黄浦江的特殊性，声纳的试验必须在实际水域开展，而黄浦江是重要的航运通道，每天都有成千上万艘船来回穿梭，在江中试验很容易与行驶的船只发生碰撞，产生危险。于是我们只能在凌晨0点到4点之间，利用航运最稀疏的时段，在码头的趸船上进行系统试验。时值寒冬，气候阴冷潮湿，我们的羽绒服都是湿漉漉的，被江上带着咸腥味的冰冷海风一吹，真是“透心凉”，几乎每个人的手上都生了冻疮。

　　每次试验，我们都要将一个十多斤重的铁球不断地抛入水中模拟水下蛙人，次数多了，手臂就会肿胀酸软，我们只能轮流抛掷，在实验的过程中，由于我们的行为怪异，上海的水面警察还曾将我们拦截，世博局安保部为我们报备后才能够继续开展工作。

　　经过近半年的试验，铁球抛出了数百次，我们也度过了数不清的不眠之夜，凭着坚持不懈的创新与攻关精神，我们终于完成了技术改良，得到了满意的数据，实现了黄浦江水域的监控，填补了世博会的水下安保漏洞。

　　创新是一个企业发展的根本，正是因为我们不断追求创新，我们的系统才能为世博会184天的安全平稳运行保驾护航；因为创新，我们展示了航天人作为“科技界国家队”的攻关精神；也正是因为创新，我们才能够向世博局交付一个完美的安保系统。

　　我要和大家分享的第三个故事是：青春是奉献

　　2012年10月的一天，长峰假日酒店大厅布置一新，花门、气球、花柱、礼台，一个普通的婚礼大厅布置得十分温馨，但是让酒店人惊讶的是，在婚礼音乐响起的时候，有17对新人一起踏进了婚礼大厅，他们在亲友同事面前许下誓言，共同走入婚姻的殿堂。这17对新人都来自安保战线，他们大多参加了大运会、亚运会的项目建设，因为项目任务的紧张，他们不约而同地推迟了自己的婚礼，全力保障项目的建设进度。也正是在得知这个情况后，二院党委专门为团队中的青年人举办了这场集体婚礼，以感谢他们为航天安保的付出，给他们留下最深刻的爱情记忆。像他们这样为了航天安保事业拼搏而顾不得家中事务的还有很多。

　　在2010年上海世博安保项目现场，身为项目副主任的陈宏福每天都忙得团团转。在连续几个晚上加班后，从没请过假的陈宏福吞吞吐吐地对我说想请两天假。原来，他要回老家“参加”婚礼。当然，这婚礼的男主角就是他。他的父母已经将婚礼各项准备工作就绪，就等着他回来举行仪式了。这个婚礼已经拖了近一年，再延期的话，怕是没法在父老乡亲那里交代了。新郎官陈宏福“参加”完婚礼，第二天中午便踏上了返回上海的列车。我们项目部里负责抛物雷达的房号也是一样，回家和爱人领他们的“红本本”，从长海到北京，来回就用了一天的时间，在领完“红本本”后只和久别的爱人吃了个午饭就踏上火车回到上海。

　　婚姻虽是人生大事，在他们看来却大不过航天安保事业。幸福虽然重要，在他们眼里，“国家利益高于一切”，成功才是硬道理。

　　还记得我们建设广州亚运会安保系统的时候，亚运会开幕式场馆在开幕前几个月才完成施工建设，所以留给我们的安保系统建设工期极其紧张。我的同事孙震宇顶着巨大的压力，毅然扛起了这一重任。一切从头开始，改方案、换图纸、24小时施工不停……面对繁重的工作，孙震宇的身体开始抗议起来。思考时习惯挠挠头的他，忽然发现手上多了好多头发，而且一摸就是一把一把地往下掉。由于严重咽炎说不出话的孙震宇自我安慰地调侃自己：“头发掉了，咱剃光了重新让它长更好的，项目可没有重来一次的机会。”就这样，他咬咬牙坚持了三个月，保证了整个工程的圆满完成。

　　关键时刻顶得上，困难面前不掉队。正是孙震宇们“掉头发不掉链子”的精神，在社会上树起航天人无怨无悔、无私奉献的形象。

　　从08年开始，由于工作要求，我长期出差在外，世博项目建设的3年时间里，后来算起来，总共才回家呆了27天。我的父亲因脑血栓长期在家需要照顾，而我却常年不能回家，所有家里和照顾父亲的事情都由母亲一人操劳，那段时间我每次回家都感觉母亲的白发又多了。但是我母亲从来不和我说这些辛劳，我知道那是因为她怕我担心。这几年承担智慧城市任务，更是几乎所有的时间都献给了项目建设。每次我回到公司，同事们都会问我“哟，回来啦！”还要紧跟一句话“什么时候走啊？”每次同事们看到我，已经习惯了用这样的问候语和我打招呼。在他们看来，我不是在赶往下一个项目的路上，就是在返回这个项目建设现场的旅途中。今年，我受命到浙江绍兴工作。聚少离多、结婚才半年的爱人拉着我的胳膊，眼里尽是不舍，甚至还忍不住偷偷哭了好几场。可在我出差前一晚，她还是默默地为我收拾好了行李，送我出门。对于家庭，我想说的更多的是感谢与感恩，正是因为家人无私的支持和深深爱意，我才有不断前行的动力。

　　说到这里，让我想起我那些可亲可敬的同事们，我们虽然可能半年都见不着面，但承担不同的项目，走出去代表的都是航天人，在别人眼里，我们是科技界的“国家队”，作为“国家队”，我们就绝对不能掉链子！

　　青春是用来奉献的，我们曾经吃过苦，但也因此得到了很多关爱。工作太忙，没有时间举行婚礼，二院就为我们补办集体婚礼，为我们留下最深刻的爱情记忆。长期出差外地，没时间陪伴家人，二院党委就组织家属慰问团，将我们的亲人送到项目现场，让我们享受那短暂而又温馨的相聚。组织无微不至的关怀，也是我们坚持不懈的最坚实力量。

　　我要和大家分享的第四个故事是：青春是奋斗

　　近几年，随着集团公司转型升级的步伐，我们安保团队又踏上了开拓智慧城市产业新的征程。

　　武汉智慧城市规划与设计项目是集团公司在智慧城市领域的开篇之作，在我们的规划中，未来的武汉将是全面感知、智能处理、充分整合的城市。具体会是什么景象呢？我举几个小例子我们现在开的车有了问题，很多时候到抛锚了我们才知道车坏了，但是将来通过车联网，我们车辆状态可以实时通过微信、短信的方式通知自己，同时我们的4S和保险公司也能实时了解，快速为我们提供维修服务，这样既能提高我们的安全系数，又能降低车辆的大修频率；最后一个例子，现在通常父母都不在我们身边，他们的健康状态是我们都担心的事情。未来我们智慧城市的物联网可以对老人、孩子进行实时看护，我们不仅能够知道老人的行踪，还能通过穿戴设备实时了解父母的心跳、血压、体温等健康状态，对于在幼儿园和学校的孩子，父母还能通过网络实时看到自己孩子的活动状态，有效减少对孩子的各种伤害。

　　理想是丰满的，但现实是骨感的，在制作投标方案的过程中，我们项目组成员硬着头皮，逼迫自己快速地补充智慧城市以及相关领域的知识。由于在投标前的一个月内，我们不断审视自己的方案，不断推翻重来,再推翻、再重来，到最后一个星期几乎是不眠不休，最终才形成了一整套上百万字的投标方案。也正是凭着这种精益求精的精神，我们交付的方案得到了专家的认可，击败了包括IBM、神州数码等国内外知名企业在内的竞争对手，成功中标国内第一个智慧城市总体规划项目，在强手如林的激烈竞争中，取得了智慧城市领域的首场胜利。

　　其实，在我周围，还有很多可亲可敬的航天安保人，他们的故事每天都在打动我，激励着我不断追求更高更远的目标。回顾我近10年的工作经历，从软件开发到总体设计，从项目管理到经营管理，乃至二院区域总师，我觉得我走过的每一步，都得益于航天科工这个广阔的舞台，得益于航天精神的不断激励，它有一种向心力，一种推动力，使得我们能够始终保持向上的活力，保持创新的激情，一边收获，一边绽放。

　　我有些朋友不理解，问我你这么多年都在外面，你图什么啊？要我说就是“我觉得值”，我们做的这些大项目大多没有先例可循，给了我们自由发挥的空间，使我们可以在一张白纸上尽情挥洒。在大型项目和智慧城市产业开拓中，我们一次次引领产业的方向，制定行业标准，成为人类顶级赛事和活动的建设者，到现在我们可以为一个城市规划未来，这种人生的实现，这种成就感，别人也是品尝不到的。所以，这就是我们坚持下去的理由。

　　科工集团迈出了新的步伐，今天我们为中国设计智慧城市，未来我们要设计智慧中国，乃至智慧地球，期待下一个十年，科工集团智慧城市建设高歌猛进，让我们航天青年与集团公司一起腾飞。