基金周评：基金高管离职潮难止 蚂蚁金服另觅新欢
- 发布时间：2015-02-14 11:19:32 来源：中国网财经 责任编辑：孙业文
中国网财经2月14日讯 人无千日好，花无百日红！古人常借此感叹好景不长、友情难以持久。人如此，事亦然。本周，蚂蚁金服确认入股德邦基金，也宣告了和天弘基金蜜月期的正是完结。
本周，有媒体报道支付宝母公司蚂蚁金服将参股德邦基金，蚂蚁金服承认确有此事，此前天弘基金第二大股东内蒙君正迟迟不肯增资导致蚂蚁金服至今未成功入股天弘基金，蚂蚁金服因此或将放弃控股天弘基金。
可共患难不可共安乐。天弘基金打造近6000亿元的规模之前，合作水到渠成，不过“蛋糕”做大之后，如何分配“蛋糕”成为了一切矛盾的源头，不过最苦涩的当属无故“躺枪”的天弘基金。
离别是本周基金业的主旋律，蚂蚁金服和天弘基金、内蒙君正属于不欢而散，而新华基金总副经理王卫东和新华基金则属于好聚好散。
据中国证券报报道，新华基金公告称，其副总经理、投资总监王卫东离任。新华基金称，元老离任对公司并不会产生多大影响，早在一年多前已经开始为此做准备，这位新华基金投研班底的领军人物在带领公司投研团队走向成熟后，算是功成身退。
而就在上周，金鹰基金元老杨绍基亦宣布离职，离职信《归去来兮文》一时引发热议，在此之前，俞岱曦已经请辞民生加银总经理一职，上投摩根基金副总经理冯刚也在1月初离职，公募大佬纷纷出走私募。
公募大佬接连离职“奔私”，基金经理也正在密集调整。本周，工银瑞信基金高喜阳、东吴基金凌鹏、浦银安盛基金吕栋相继离职，其中东吴基金程涛、薛和斌、张楷浠三人均在上周6日离职，东吴基金两周内已有四位基金经历离职。
这其中不乏“奔私”者，更有管理基金业绩不佳另谋出路者，不过无论出于何种原因离职，都进一步加剧了公募基金的人才荒，当今公募基金“一拖三”乃至“一拖六”的基金经理比比皆是，填补空缺唯有内部提拔，“可喜可贺”的是新手基金经理们管理基金业绩突出，凌驾于老牌基金经理之上，不过刚刚成长起来的基金经理再次加入“奔私”大军中，公募基金已很难让基金经理和高管们感受到“归属感”。
前人有“人无千日好，花无百日红”的感慨，不过后人也有“花无百日红，尚有重开日”的对词，基金业要再创辉煌，如何留住人才，成为基金业面临的最大挑战。
